多选题

员工有下列表现的,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予记功奖励,同时视情况授予荣誉称号()

A. 在防止或处理客运、行车事故中判断准确,表现突出,保证及时恢复运营的;
B. 在抢险救灾中保护公司资财,使公司利益免受重大损失的
C. 在维护正常的运营生产、工作秩序,或维护社会治安中,见义勇为,敢于与违法违纪行为做斗争事迹突出的;
D. 对突发事件妥善处理的,妥善平息重大投诉事件的

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单选题
员工有下列表现,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予通报表扬、记功、记大功奖励()
A.员工第一时间制止乘客有意破坏公共设备的行为,且处理方式方法得当,积极保护公司设备财产。 B.乐于助人、好人好事等为公司赢得荣誉的。 C.服务乘客过程,遇到挑衅闹事人员,能积极应对,积极阻拦,避免车站设备或人员受到伤害的。 D.积极配合外单位活动现场组织,提供五心服务,受到外单位表彰的
答案
多选题
服务奖励中员工有下列表现,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予通报表扬、记功、记大功奖励()
A.受到市级及以上主流媒体报道,并为分公司争得荣誉的。 B.服务乘客过程,遇到挑衅闹事人员,能积极应对,积极阻拦,避免车站设备或人员受到伤害的。 C.员工第一时间制止乘客有意破坏公共设备的行为,且处理方式方法得当,积极保护公司设备财产。 D.在维护正常的运营生产、工作秩序,社会治安中,敢于同违反国家、省、市法律、法规、政策及集团公司、分公司规章制度的坏 人坏事作斗争,使国家和公司利益免遭损失,功绩显著的
答案
多选题
员工有下列表现的,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予记功奖励,同时视情况授予荣誉称号()
A.在防止或处理客运、行车事故中判断准确,表现突出,保证及时恢复运营的; B.在抢险救灾中保护公司资财,使公司利益免受重大损失的 C.在维护正常的运营生产、工作秩序,或维护社会治安中,见义勇为,敢于与违法违纪行为做斗争事迹突出的; D.对突发事件妥善处理的,妥善平息重大投诉事件的
答案
主观题
员工有哪些表现,可视其功绩、影响、经济效益的大小,给予通报表扬、记功、记大功奖励
答案
多选题
员工有下列表现之一的,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予记功或记大功奖励,同时视情况授予荣誉称号()
A.在抢险救灾中保护公司财产,使公司利益免受重大损失的; B.在公司企业文化建设、提升企业美誉度、企业品牌宣传等方面有突出贡献的; C.遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的; D.在维护正常的运营生产、工作秩序,维护社会治安中,见义勇为,敢于与违法违纪行为做斗争事迹突出的
答案
多选题
员工有下列表现,视其功绩与影响的大小,给予分公司嘉奖()
A.乘客突发疾病.车站员工给予及时救助,且在抢救中起到关 键性作用的。 B.服务态度良好.受到不公正对待时,能始终坚持良好的职业素质和优质的服务态度,且造成身心伤害或个人财务损失的。 C.员工第一时间制止乘客有意破坏公共设备的行为.且处理方式方法得当,积极保护公司设备财产。 D.乐于助人.好人好事等为公司赢得荣誉的。
答案
判断题
员工受到市级及以上主流媒体报道,并为分公司争得荣誉的,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予员工通报表扬、记功、记大功奖励()
答案
多选题
员工有下列哪些表现,视其功绩与影响的大小,给予通报表扬()
A.见义勇为,与破坏运营秩序行为做斗争、保护公司财产和他人人身或财产安全方面表现突出的 B.在省、部级或具有 ISSN 刊号的专业期刊发表对地铁建设、运营和发展有促进作用的专业论文一篇以上的 C.在防止或处理客运、行车事故中判断准确,表现突出,保证及时恢复运营的 D.在维护正常的运营生产、工作秩序,维护社会治安中,见义勇为,敢于与违法违纪行为做斗争,事迹突出的
答案
多选题
员工有下列哪些表现,视其功绩与影响的大小,给予分公司嘉奖()
A.乐于助人、好人好事等为公司赢得荣誉的 B.积极配合外单位活动现场组织,提供“五心服务”,受到外单位表彰的 C.员工第一时间制止乘客有意破坏公共设备的行为,且处理方式方法得当,积极保护公司设备财产 D.有其他方面较为突出,经领导小组研究决定的
答案
判断题
员工在服务乘客过程,遇到挑衅闹事人员,能积极应对,积极阻拦,避免车站设备或人员受到伤害的视其功绩、影响、经济效益的大小,给予通报表扬、记功、记大功奖励()
答案
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员工有哪些表现,视其功绩与影响的大小,给予分公司嘉奖() 员工有哪些表现,视其功绩与影响的大小,可以给予通报表扬 员工服务态度良好,受到不公正对待时,能始终坚持良好的职业素质和优质的服务态度,且造成身心伤害或个人财务损失的,视其功绩、影响、经济效益的大小,给予该员工通报表扬、记功、记大功奖励() 乘客突发疾病车站员工给予及时救助,且在抢救中起到关键性作用的,视其功绩与影响的大小,给予员工分公司嘉奖() 员工对突发事件妥善处理,且妥善平息重大投诉事件的,视其功绩与影响的大小,给予该员工分公司嘉奖() 分析税收的经济效益有哪些表现 宏观经济效益与微观经济效益的关系表现在( )。 宏观经济效益与微观经济效益的关系表现在(  )。 城市园林绿地的经济效益表现为直接经济效益和()。 在评价企业经济效益时,其评价标准可以抛开经济效益而只考虑经济效益本身的大小。() 在评价企业经济效益时,其评价标准可以抛开经济效益而只考虑经济效益本身的大小() 员工有下列表现之一的,可给予奖励() 员工第一时间制止乘客有意破坏公共设备的行为,且处理方式方法得当,积极保护公司设备财产,视其功绩与影响的大小,给予该员工分公司嘉奖() 质量与组织经济效益的关系以及对组织经济效益的影响,指的是() 项目的间接经济效益是指由项目引起的,在直接经济效益中没有得到反映的效益。下列各项中属于间接经济效益的有( )。 企业的发展有赖于高的经济效益,而高的经济效益源于高的员工素质。 资金利润率的高低和经济效益的大小成正比,资金利润率越(),经济效益越大。 运输项目的经济效益包括的范围比较广泛,有可以计算的和不可以计算的经济效益,有( )经济效益等等。 运输项目的经济效益包括的范围比较广泛,有可以 计算的和不可以计算的经济效益,有()经济效益等等 运输项目的经济效益包括的范围比较广泛,有可以计算的和不可以计算的经济效益,有( )经济效益等。
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