李女士1998年参加工作，2013年退休，年龄为50周岁。如果她的个人账户余额为58500元，则她可以领取的个人账户养老金是（）元。

从事高空、（）岗位工作累计满10年；从事（）、高温岗位工作累计满9年；从事（）岗位工作累计满8年，本人提出申请，退休年龄可按法定退休年龄提前五年办理退休手续。 1995年7月1日前参加工作，达到法定退休（养老）年龄时缴费年限累计不满10年，可以享受基本养老保险待遇（） 未满16周岁参加工作的，如何认定其参加工作时间 96年之后参保、参加工作、退休的人员的养老金（退休工资）由几部分组成（） 1998年1月1日参加工作的，缴费年限累计满15年的人员月基本养老金包括（） 男性法定退休年龄为60周岁，女性为50周岁（） 事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年，且离法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用合同至退休年龄的，事业单位应该与其订立聘用至退休合同 95年12月之前参保、参加工作、退休的人员的养老金（退休工资）由几部分组成（） 《鲁劳社函〔2006〕311号》关于女工退休的有关规定》：原干部身份的女职工，退休前在工人岗位工作，达到50周岁时在工人岗位连续工作已满年的，其退休年龄按50周岁执行（） 参加基本养老保险的职工，若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，( )。 参加基本养老保险的职工，若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，( )。 中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。 以下关于退休年龄说法正确的是（）。 ①劳动环境越好，退休年龄越低 ②就业压力越大，退休年龄越低 ③退休年龄既可以提高也可以降低 ④退休年龄可以男女同步变化，也可以男女不同步变化 ⑤退休年龄随人均寿命的增高而增高 从事其他有害身体健康工作累计满年，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁（） 原工人身份的女职工，退休前在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行（） （2013年）根据社会保险法律制度的规定，男性职工法定退休年龄为（　）周岁。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年（） 1998年1月1日参加工作的，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员月基本养老金包括（） 职工达到法定退休年龄，缴费未满15年，则（）。 男职工正常退休年龄为周岁，女干部退休年龄为周岁，女工人退休年龄为周岁（） 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年，退休后可按月发给基本养老金。