诉讼时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害时起计算，但是从权利被侵害之日起超过（）年的，人民法院不予保护。

根据法律规定，诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。 普通诉讼时效期间为两年，自当事人知道或应当知道权力被侵害时起开始计算。下列各项中，不适用普通诉讼时效期间的有() 根据《民法通则》的规定,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算,在下列情况下;诉讼时效期间的计算方法有（） 劳动争议申请仲裁时效期间从当事人知道或者知道其权利被侵害之日起计算（） 诉讼时效期间从知道或者应当知道权权被侵害时计算，但是从权利被侵害之日起超过（）年，人民法院不予保护。 劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算（） 诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算，但是，从权利被侵害之日起超过( )年的，人民法院不予保护。 诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过()年的，人民法院不予保护。 根据民法通则规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过（）的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。 根据《民法通则》的规定,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算,在下列情况下;诉讼时效期间的计算方法有(      )。 劳动争议申请仲裁的时效期间为2年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算（） 劳动争议申请仲裁的时效期间为2年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算（） 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利侵害之日起计算，但是从权利侵害之日起超过（）年，人民法院不予保护。 根据《民法通则》，承租人拒付租金的，出租人的诉讼时效期间从其知道或者应当知道权利被侵害时起计算为（ ）年。 根据《民法典》，承租人拒付租金的，出租人的诉讼时效期间从其知道或者应当知道权利被侵害时起计算为（）年。 《中华人民共和国民法通则》规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。() 劳动争议申请仲裁的时效为两个月。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算（） 《民法通则》第137条规定：“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过（　　）的人民法院不予保护。” 《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算