登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
继续教育
>
专业技术人员
>
公需科目
>
群策群力的观点是谁提出的()
单选题
群策群力的观点是谁提出的()
A. 韦尔奇
B. 西蒙顿
C. 哈耶
D. 阿梅伯尔
查看答案
该试题由用户552****44提供
查看答案人数:21845
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户552****44提供
查看答案人数:21846
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
群策群力的观点是谁提出的()
A.韦尔奇 B.西蒙顿 C.哈耶 D.阿梅伯尔
答案
主观题
经常举行团队会议,群策群力,集思广益。这种领导方式属于( )
答案
单选题
本行消防安全采取的方式,群策群力做好消防安全工作()
A.专人负责 B.法人负责 C.预防为主 D.全员参与
答案
单选题
长钢的企业团队理念是群策群力、和衷共济、荣辱与共()
A.正确 B.错误
答案
多选题
营造个人承诺、群策群力、鼓励创新、追求卓越的绩效文化,充分体现()
A.干与不干不一样 B.干多干少不一样 C.干好干坏不一样 D.干多干少一个样
答案
单选题
团队学习就是要以创建学习型组织为载体,构建()的闭环系统,建立基于事实的复盘总结机制,群策群力,共担责任,共达目标
A.共享-反思-反馈 B.反馈-反思-共享 C.反思-反馈-共享
答案
单选题
“综合治理”意味着,意味着发动群众,群策群力;意味着一项一项抓落实,改善安全生产环境,创造安全生产条件()
A.生产部门.队组共管 B.生产作业人员承担安全责任 C.党.政、工、团齐抓共管
答案
判断题
出版物发行员进行报纸、期刊、音像制品、电子出版物细分时,应在调研的基础上,集思广益,群策群力,分类方式不准确就要立即更换()
答案
单选题
校足球队成立以来,比赛成绩一直不理想。后来在教练的带领下,大家群策群力,以夺冠为目标,使用科学的方法积极组织训练,终于在校际联赛中夺得了冠军。材料说明()
A.有了目标就一定能夺冠 B.这纯属巧合,与平时的训练没有多大关系 C.集体的力量来源于成员共同的目标和团结协作 D.集体并不是成员的简单相加,而是有共同目标、分工明确的整体
答案
判断题
中央文明委《关于深化群众性精神文明创建活动的指导意见》指出,群众性精神文明创建活动是人民群众群策群力.共建共享.改造社会.建设美好生活的创举()
答案
热门试题
当班组遇到困难和问题时,班组长可以让大家都参与进来,群策群力解决问题,这样可以激发职工的自豪感和责任感,调动职工参与班组建设的积极性()
社区社会工作者通过各种形式的活动,加强社区居民之间的交往,使其体会到群策群力的重要性,减少现代社会所产生的“疏离感”,这属于社区工作具体目标中的( )。
“有教无类”是谁提出的观点?( )
?最早提出复式记账观点的是谁?
“管理就是决策”是谁提出的观点()
“想象力比知识更重要”是谁的观点?()
某老旧小区的楼房年久失修,不少楼门的楼梯台阶较陡且没有扶手,给老年人出行带来困难。为此,社会工作服务机构拟通过动员居民群策群力解决问题。在选择动员方法时,社会工作者应优先考虑的因素是( )。
谁提出了“美是和谐”的思想观点()
谁提出了“无终点创业”的观点?
谁提出了“无终点创业”的观点?()
第一动者的观点是谁提出的?()
“劳动创造美”著名观点是谁提出来的()
知识是一种力量这是谁提出的观点
参加QC小组的人员不仅包括领导人员、管理人员、技术人员、而且更注重吸引生产、服务工作第一线的员工参加。广大员工在QC小组活动中的群策群力分析问题,解决问题。这表明了QC小组的( )性。
班组要执行安全活动日制度,应根据车间每月下发的活动日主题结合小组实际,组织开展每周一次的全员参与的安全活动,群策群力做好班组安全管理工作。班组安全活动每次活动的额时间原则上不小于1学时()
A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。团体决策的优点包括( )。
A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。团体决策的缺点包括( )。
A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。团体决策的常用方法包括( )。
A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。<br>团体决策的优点包括()
A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。<br>团体决策的缺点包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP