多选题

从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤有()。

A. 简历筛选
B. 笔试
C. 面试
D. 情景模拟测试
E. 背景调查

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多选题
从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤有()。
A.简历筛选 B.笔试 C.面试 D.情景模拟测试 E.背景调查
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主观题
从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括哪些
答案
主观题
从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括哪些?
答案
多选题
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()。
A.( A )用人的数量和质量要求 B.( B )各工种工序的工艺流程 C.( C )规定各类人员划分的方法 D.( D )采用的典型设备和技术条件 E.( E )人员任职的国家职业资格(等级)。
答案
多选题
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( )。
A.用人的数量和质量要求 B.各工种工序的工艺流程 C.规定各类人员划分的方法 D.采用的典型设备和技术条件 E.人员任职的国家职业资格(等级)
答案
多选题
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()
A.用人的数量和质量要求 B.规定各类人员划分标准 C.各工种工序的工艺流程 D.核算定员的基本原理和方法 E.采用的典型设备和技术条件
答案
多选题
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( ).
A.用人的数量和质量要求 B.工序的工艺流程 C.规定各类人员划分的方法 D.采用的典型设备和技术条件 E.人员任职的国家职业资格标准(等级)
答案
多选题
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( )。
A.用人的数量和质量要求 B.各工种工序的工艺流程 C.采用的典型设备和技术条件 D.规定各类人员划分的方法和标准 E.人员任职的国家职业资格标准(等级)
答案
多选题
人员选拔的主要方法有( )
A.笔试 B.结构化而试 C.心理测验 D.诊断面试 E.情景模拟
答案
多选题
人员选拔的主要方法有( )
A.笔试 B.结构化面试 C.心理测验 D.诊断面试 E.情景模拟
答案
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