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行为科学时期的组织理论又称()。
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单选题
行为科学时期的组织理论又称()
A.传统组织理论 B.古典组织理论 C.新古典组织理论 D.组织平衡理论
答案
主观题
行为科学时期的组织理论又称()。
答案
多选题
行为科学时期的行政组织理论有()
A.梅奥的人际关系组织理论 B.巴纳德的组织要素与平衡理论 C.西蒙的决策组织理论 D.西蒙的组织要素与平衡理论 E.梅奥的组织要素与平衡理论
答案
单选题
行为科学时期的组织理论是对早期组织理论的否定。()
A.错误 B.正确
答案
主观题
简述西方行为科学时期行政组织理论的不足。
答案
多选题
巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有()
A.新型领导能力理论 B.非正式组织理论 C.权威接受理论 D.社会人理论 E.组织平衡理论
答案
主观题
巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有
答案
多选题
行为科学时期组织理论的主要代表人物有()
A.梅奥 B.巴纳德 C.韦伯 D.西蒙
答案
主观题
行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论,它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调()和规章制度而不重视人的不足
答案
主观题
简述行为科学时期的行政组织设置原则。
答案
热门试题
西方行为科学时期提出的行政组织设置原则有()
传统公共行政学时期的主要组织理论学派有()
行政学从传统理论时期发展到行为科学时期,其显著变化是()。
下列选项中属于行为科学时期的行政组织建立原则是()
科学管理时期的行政组织理论包括()
科学管理时期的组织理论,也叫传统公共行政学时期的()。它产生并形成于19世纪末到20世纪20年代前后。
知识最初以()为代表,是人类认识的前科学时期
下列属于行为科学时期代表人物的是()
以下属于行为科学时期的代表人物的有()。
传统行政学时期行政学理论的突出缺陷是()。
以下属于行为科学时期的管理学家的是()
行为科学时期的公共行政学有人称之为()
管理科学学派又称数理学派,其理论基础是泰勒的科学管理理论()
系统科学组织理论包括()
双因素理论又称激励保健因素理论,其提出者是美国行为科学家 ( )
双因素理论又称激励一保健因素理论,其提出者是美国行为科学家()
对本组织一定时期内工作的全面总结又称()。
行为科学组织理论主要包括()
行为科学组织理论主要包括
在科学管理时期,泰勒等人所倡导的是( )理论。
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