单选题

在评定分级中要求重点关注对过程管控机制、系统性解决方案、治理体系及其协调联动与互动创新,以及业务转型等方面的理解、认识和系统性工作部署()

A. 最高管理者
B. 管理者代表
C. 策划部门
D. 技术实现主管部门

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单选题
在评定分级中要求重点关注对过程管控机制、系统性解决方案、治理体系及其协调联动与互动创新,以及业务转型等方面的理解、认识和系统性工作部署()
A.最高管理者 B.管理者代表 C.策划部门 D.技术实现主管部门
答案
单选题
每年至少对风险分级管控体系进行次系统性评审或更新()
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
单选题
在分级评定中,新型能力的建设及运行过程应主要关注涵盖策划、支持、实施与运行、评测、改进等的过程管控机制,涵盖数据、技术、流程、组织等的系统性解决方案,涵盖数字化治理、组织机制、管理方式、组织文化等的治理体系的建设和运行情况,以及三者之间协调联动与互动创新等相关要求的落实情况()
A.过程维管理维要素维 B.过程维要素维管理维 C.要素维过程维管理维 D.要素维管理维过程维
答案
多选题
能力单元/能力模块的建设是一项系统工程,组织应从,系统性策划和构建能力单元/能力模块建设、运行和优化的过程管控机制、系统性解决方案和治理体系()
A.价值维 B.过程维 C.要素维 D.管理维
答案
单选题
安全生产风险分级管控主要是控制系统性危险源和岗位危险源管控()
A.正确 B.错误
答案
单选题
每年至少次对风险分级管控体系进行次系统性评审或更新()
A.二 B.一 C.三 D.四
答案
单选题
安全生产风险分级管控主要是控制系统性危险源和()
A.危险源辨识 B.危险源评估 C.岗位危险源管控 D.岗位评估
答案
单选题
企业每年至少对风险分级管控体系进次系统性评审或更新()
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
单选题
企业()至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
A.每月 B.每年 C.每季度 D.每周
答案
单选题
企业()至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
A.每月 B.每季度 C.每半年 D.每年
答案
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公司至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新() 企业()至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。 企业()至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新 健全风险分级管控机制,按照“分级预警、分层管控”要求,进一步规范险辨识、预警、控制、评价等各环节工作,明确各层级管控重点,杜绝风险失控() 与在分级评定中,是新型能力的识别及策划过程应重点关注的内容?() 以下哪项不是过程管控预警的重点关注项目() 构建“安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”要把握坚持风险优先原则,坚持系统性原则,坚持全员参与原则以及坚持持续改进原则() 安全风险分级管控标准重点对煤矿进行管控() 双重预防体系建设的风险分级管控,重点在管控过程,是特种设备的整个使用的过程,这些问题。不定项选择() CL2的过程维建设重点中,需要形成的“PDCA”过程管控机制() 风险分级管控的效果评估应关注以下方面() 负责定期召开风险管控专题会议,建立重大风险会商机制,研究解决风险管控过程中的重大事项() 安全风险分级管控标准重点对项危险因素进行管控() 最高管理者在体系中的履职过程在分级评定中,应重点关注最高管理者对于与发展战略相关的等要求的理解与认识() 风险分级管控是企业安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的(  )是隐患排查的重要内容。 安全风险分级管控标准重点对3项危险因素进行管控() 构建双重预防工作机制是指:构建风险分级管控和工作机制() 组织应有效开展可持续竞争合作优势分析,识别确定单元级能力(体系),完成过程管控机制、系统性解决方案、治理体系等的策划,包括识别并确定拟打造的单元级能力(体系)及相应的() 风险分级管控是企业安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的(C)是隐患排查的重要内容() 在AAA级(流程级)分级评定中,最高管理者的审核应重点关注T/AIITRE10003-2020标准中的内容:策划,评测,,组织机制;管理方式()
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