主观题

简述企业建立绩效管理信息原始记录登记制度的具体要求。

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简述企业建立绩效管理信息原始记录登记制度的具体要求。
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简述企业建立绩效管理信息原始记录登记制度的具体要求。
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多选题
企业为保证绩效管理信息的有效性和可靠性,建立了原始记录的登记制度,其具体要求包括()。
A.所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为 B.所采集的材料,应当说明是考评者直接观察的第一手资料,还是间接的由他人观察的结果 C.详细记录事件发生的时间、地点,以及参考者 D.所采集的材料在描述员工的行为时,应尽可能对行为过程、行为的环境和行为的结果做出说明 E.在进行考评时,应以文字描述记录为依据,保证考评质量
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多选题
企业为了保证绩效管理信息的有效性和可靠性,建立了原始记录的登记制度。该制度提出(  )要求。
A.所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为 B.所采集的材料应当说明是考评者直接观察的第一手资料,还是间接的由他人观察的结果 C.详细记录事件发生的时间地点及参与者 D.所采集的材料在描述员工的行为时,应尽可能对行为过程、行为的环境和行为的结果做出说明 E.在进行考评时,应以文字描述记录为依据,可以保证考评的质量
答案
多选题
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。
A.说明材料的来源 B.以图像记录为依据 C.应包括有利和不利的记录 D.地点和参与者 E.环境和结果做出说明
答案
多选题
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。
A.说明材料的来源 B.以图像记录为依据 C.应包括有利和不利的记录 D.详细记录事件的时间、地点和参与者 E.尽可能对行为的过程、环境和结果做出说明
答案
多选题
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。
A.说明材料的来源 B.以图像记录为依据 C.应包括有利和不利的记录 D.详细记录事件的时间、地点和参与者 E.尽可能对行为的过程、环境和结果做出说明
答案
多选题
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求 ( )。
A.说明材料的来源 B.以图像记录为依据 C.应包括有利和不利的记录 D.详细记录事件的时间、地点和参与者 E.尽可能对行为的过程、环境和结果作出说明
答案
多选题
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()
A.说明材料的来源 B.以图像记录为依据 C.应包括有利和不利的记录 D.详细记录事件发生的时间、地点和参与者 E.尽可能对行为的过程、环境和结果作出说明
答案
多选题
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。
A.说明材料的来源 B.以图像记录为依据 C.应包括有利和不利的记录 D.详细记录事件发生的时间、地点和参与者 E.尽可能对行为的过程、环境和结果做出说明
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