企业因特殊情况需要延长工作时间有哪些规定

简要说明《劳动法》对特殊情况下延长工作时间不受限制的规定。 简要说明《劳动法》对特殊情况下延长工作时间不受限制的规定 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时 根据《劳动法》的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日延长工作时间不得超过（） 根据《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，每月不得超过的加班时间是（） 用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过()小时。 用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，每月不得超过()小时。 法律规定，用人单位因特殊原因需要劳动者延长工作时间的，每日不得超过3小时。但是建筑施工企业在()情况下，延长劳动者工作时间不受上述限制。 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4（3）小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过36小时。（） 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4小时。（） 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过4小时（） 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过36小时（） 根据劳动法的规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过的是( ) 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过________小时，每月不得超过________小时。(　　) 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时，但是每月不得超过( )小时． 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（ ）小时，但是每月不得超过（ ）小时。 限制延长工作时间的措施有哪些？ 限制延长工作时间的措施有哪些