关于劳动条件，以下说法错误的是
A. 劳动条件的组成，包括生产工艺过程、劳动过程和生产环境三个方面
B. 劳动过程是生产工艺过程中的劳动组织、操作体位和方式以及体力和脑力劳动的比例关系等
C. 改善操作体位和方式可以保护劳动者健康
D. 改革生产工艺过程是改善劳动条件的最重要的环节
E. 生产环境即生产作业环境，是指按生产工艺过程的需要而建立起来的车间内人为环境
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关于劳动条件，以下说法错误的是
A.劳动条件的组成，包括生产工艺过程、劳动过程和生产环境三个方面 B.劳动过程是生产工艺过程中的劳动组织、操作体位和方式以及体力和脑力劳动的比例关系等 C.改善操作体位和方式可以保护劳动者健康 D.改革生产工艺过程是改善劳动条件的最重要的环节 E.生产环境即生产作业环境，是指按生产工艺过程的需要而建立起来的车间内人为环境
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下列关于劳动条件的叙述，错误的是
A.劳动条件的组成，包括生产工艺过程、劳动过程和生产环境三个方面 B.劳动过程是生产工艺过程中的劳动组织、操作体位和方式以及体力和脑力劳动的比例关系等 C.改善操作体位和方式可以保护劳动者健康 D.改革生产工艺过程是改善劳动条件的最重要的环节 E.生产环境即生产作业环境，是指按生产工艺过程的需要而建立起来的车间内人为环境
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劳动条件包括劳动条件包括（）
A.劳动过程 B.生产工艺过程 C.生产环境 D.三者都是 E.三者都不是
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关于保安员享受劳动条件和劳动保护的权利，下列说法正确的是（）。
A.劳动保护是用人单位保障保安员身体健康的有效措施 B.劳动保护是用人单位保障保安员生命安全的有效措施 C.劳动保护是用人单位预防保安员伤亡事故的有效措施 D.劳动保护是用人单位避免保安员生病的唯一措施 E.保安从业单位应当为保安员从事保安服务提供必要的条件和保护
答案
关于集体合同中约定的劳动报酬和劳动条件标准，下列说法正确的是（）
A.不得低于当地人民政府规定的最低标准 B.可以低于当地人民政府规定的最低标准 C.必须高于当地人民政府规定的最低标准 D.应当高于当地人民政府规定的最低标准
答案
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是（ ）。
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定 B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准 C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定 D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
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关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（）
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定 B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准 C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定 D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内定，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
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关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（）
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定 B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准 C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定 D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准 E.用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定的，从其约定
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关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（）
A.劳动合同履行地与用人单位注册不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定 B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准 C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定 D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
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关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（）
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定 B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，执行劳动合同履行地的标准 C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时。涉及劳动条件内容，由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定 D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及最低工资标准的内容，由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准
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关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（ ）。
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是()。
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下列关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是()。
下列关于执行劳动条件和最低工资标准的说法中，正确的是（ ）。
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职业卫生是研究劳动条件对劳动者健康的影响，以及改善劳动条件的一门学科（）
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下列关于执行劳动条件和最低工资标准的说法中，正确的是（ ）。
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