登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是( )。
单选题
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是( )。
A. 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定
B. 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准
C. 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行的有关规定
D. 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
查看答案
该试题由用户893****10提供
查看答案人数:45923
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户893****10提供
查看答案人数:45924
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是( )。
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定 B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准 C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定 D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
答案
单选题
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是()
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定 B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准 C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定 D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内定,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
答案
多选题
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是()
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定 B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准 C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定 D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准 E.用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定的,从其约定
答案
单选题
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是()
A.劳动合同履行地与用人单位注册不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定 B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准 C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定 D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
答案
单选题
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是()
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定 B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准 C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时。涉及劳动条件内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定 D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准
答案
单选题
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是( )。
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定 B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准 C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行的有关规定 D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
答案
单选题
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是()。
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件内容,执行用人单位注册地的有关规定 B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准 C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地有关规定 D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地标准
答案
单选题
下列关于执行劳动条件和最低工资标准的说法,正确的是()。
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定 B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的标准 C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,由用人单位决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定 D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的标准
答案
单选题
下列关于执行劳动条件和最低工资标准的说法中,正确的是( )。
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动条件的内容,执行用人单位注册 地的有关规定 B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同 履行地的标准 C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定 是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定 D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最高工资标准的内容,由劳动者决定 是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定
答案
单选题
下列关于执行劳动条件和最低工资标准的说法中,正确的是( )。
A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动力条件的内容,执行用人单位注册地的有关规定 B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,执行劳动合同履行地的有关规定 C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及劳动力条件的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定 D.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,涉及最低工资标准的内容,由劳动者决定是执行用人单位注册地还是劳动合同履行地的有关规定
答案
热门试题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是( )。
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是()。
根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。
关于最低工资标准的说法,正确的是( )。
关于最低工资标准的说法,正确的有()。
最低工资标准一般分为全日制最低工资标准和非全日制小时最低工资标准两种形式。
下列关于最低工资标准的说法正确的是()
关于最低工资标准的发布的正确说法有()
关于最低工资标准的说法,正确的有( )。
(2020年真题)根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是( )。
根据《最低工资标准》,最低工资标准()至少调整一次。
最低工资标准
根据国家《最低工资规定》,在执行最低工资标准时,劳动者工资不应剔除的项目是()
进入2020年,福建、青海、广西已经上调最低工资标准,2020年1月1日起,青海省月最低工资标准由1500元/月调整为1700/月;小时最低工资标准未调整,继续按15.2元/小时执行。最低工资标准上调:
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于( )就业劳动者。
关于最低工资标准表述正确的是()
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP