下面关于小道消息的说法错误的有（）
A. 小道消息都是很有影响力的，它主要起消极作用，必须禁止
B. 组织成员中，男性和女性对于传播小道消息有不同的爱好，女性更容易成为“联络员”
C. 小道消息有助于改善人际关系，形成感情融洽、相互关心、彼此信任、协调一致的群体气氛
D. 小道消息有过滤和反馈双重机制，领导应该对它进行分析并预测其流向
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下面关于小道消息的说法错误的有（）。
A.小道消息都是很有影响力的，它主要起消极作用，必须禁止 B.组织成员中，男性和女性对于传播小道消息有不同的爱好，女性更容易成为“联络员” C.小道消息有助于改善人际关系，形成感情融洽 D.小道消息有过滤和反馈双重机制，领导应该对它进行分析并预测其流向
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下面关于小道消息的说法错误的有（）
A.小道消息都是很有影响力的，它主要起消极作用，必须禁止 B.组织成员中，男性和女性对于传播小道消息有不同的爱好，女性更容易成为“联络员” C.小道消息有助于改善人际关系，形成感情融洽、相互关心、彼此信任、协调一致的群体气氛 D.小道消息有过滤和反馈双重机制，领导应该对它进行分析并预测其流向
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关于小道消息的说法，错误的是（）
A.小道消息会对管理者了解员工的工作状况造成阻碍 B.小道消息对团体起到一定的作用 C.管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情 D.小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
答案
关于小道消息的说法，错误的是( )。
A.小道消息有助于管理者了解员工的工作状况 B.小道消息对团体都是有害的 C.管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情 D.小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
答案
关于小道消息的说法，错误的是（）。
A.小道消息难以防止 B.小道消息的传播速度极快 C.在正常工作环境中小道消息的准确性低 D.小道消息在大多数情况下对团体是有害的
答案
关于小道消息的特点，说法正确的是()。
A.准确性很低 B.容易防止 C.有一定的准确性 D.只有少数人知道
答案
关于“小道消息”，下列说法不正确的是()
A.新闻越新鲜，人们议论愈多 B.小道消息都是一些不确切的信息 C.小道消息极可能是下属的想象和忧虑心理的产物 D.在工作中有关系者最有可能被牵涉到同一谣传中
答案
关于小道消息，下列说法不正确的是（）
A.研究表明，在正常的工作环境中，有3／4的小道消息是准确的 B.管理者要重视小道消息，并且要控制和杜绝小道消息 C.最常见的传播形式是簇式传播 D.小道消息对团体有有利的一面，但大多数情况下是有害的
答案
下列关于小道消息的说法中，正确的是（）
A.研究表明，在正常的工作环境中有3／4的小道消息是准确的 B.小道消息会造成管理者沟通中的失误 C.小道消息通常是百害而无一利 D.小道消息无助于管理者知道员工所关心和忧虑的事情
答案
小道消息的功能。
答案
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非正式的小道消息的特点有（）
小道消息的特点包括( )
小道消息的特点包括（ ）。
组织中小道消息属于（）
小道消息的目标包括（）
小道消息的目标包括（ ）
7. 小道消息一般有（ ）特点
小道消息有不同寻常的穿越严密的公司保密屏障的能力，很难对其加以控制。体现了小道消息的（）
小道消息的特点不包括（）
小道消息的特点，不包括()。
小道消息传播的形式主要包括( )
小道消息的沟通网络形式
小道消息的沟通网络形式（）
我们通常所说的“小道消息”属于（）
企业内部总有一些小道消息，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息，但是这种状况并不能禁止。
小道消息的特点有（ ）。
对于道听途说的小道消息不应该______。
(多选题) 小道消息的目标包括( )
人们传播小道消息，是因为传言可以（）
为了减少小道消息的负面影响，管理者需要以不同的方式倾听并研究小道消息，这些方式包括（）
“小道消息”不胫而走，这主要体现了信息的（）
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