单选题

对劳动争议诉讼时效的计算的理解不正确的是()。

A. 诉讼时效从当事人收到仲裁裁决次日起开始计算
B. 诉讼时效届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一个工作日为期间届满的日期
C. 诉讼时效期间不包括在途时间,诉讼文书在期满前交邮的,不算过期
D. 诉讼时效与劳动争议仲裁申请时效在法律适用上无差别

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单选题
对劳动争议诉讼时效的计算的理解不正确的是()。
A.诉讼时效从当事人收到仲裁裁决次日起开始计算 B.诉讼时效届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一个工作日为期间届满的日期 C.诉讼时效期间不包括在途时间,诉讼文书在期满前交邮的,不算过期 D.诉讼时效与劳动争议仲裁申请时效在法律适用上无差别
答案
多选题
关于劳动争议的诉讼时效,下列说法正确的有()。
A.诉讼时效期间以日计算 B.诉讼时效从当事人收到仲裁决定次日起开始计算 C.诉讼时效届满的最后一日是节假日,以节假日为工作期间届满的日期 D.诉讼时效不包括在途时间,诉讼文书在期间届满前交邮的,不算过期 E.诉讼时效的计算适用民事诉讼法及其他法律有关期间计算规则的规定
答案
多选题
关于劳动争议的诉讼时效,下列说法正确的有()
A.诉讼时效期间以日计算 B.诉讼时效从当事人收到仲裁裁决次日起开始计算 C.诉讼时效满的最后一日是节假日,以节假日为工作期间届满的日期 D.诉讼时效不包括在途时间,诉讼文书在期间满前交邮的,不算过期 E.诉讼时效的计算适用民事诉讼法及其他法律有关期间计算规则的规定
答案
多选题
对诉讼时效的理解正确的是()。
A.从当事人收到仲裁裁决当日起开始计算 B.从当事人收到仲裁裁决次日起开始计算 C.期间的最后一天的截止时间为24点 D.不包括在途时间 E.届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一个工作日为届满日期
答案
多选题
对诉讼时效的理解正确的是()。
A.从当事人收到仲裁裁决当日起开始计算 B.从当事人收到仲裁裁决次日起开始计算 C.期间的最后一天的截止时问为24点 D.不包括在途时间 E.届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一个工作日为届满日期
答案
多选题
关于诉讼时效,说法不正确的是()。
A.当事人不得约定延长或者缩短诉讼时效期间 B.诉讼时效期间自权利人知道或应当知道权利受到损害之日起计算 C.当事人一方起诉的,诉讼时效自法院受理之日起中断 D.诉讼时效中止,自中止时效的原因消除之日起满6个月,诉讼时效期间届满 E.国际货物买卖合同纠纷适用于普通诉讼时效2年
答案
单选题
根据诉讼时效法律制度的规定,下对关于诉讼时效制度适用的表述中,不正确的是()
A.当事人不可以约定延长或缩短诉讼时效期间 B.诉讼时效期间届满后,当事人自愿履行义务的,不受诉讼时效限制 C.当事人来按照规定提出诉讼时效抗辩,却以诉讼时效期间届满为由申请再审,人民法院不 予支持 D.当事人未提出诉讼时效抗辩,人民法院可以主动适用诉讼时效规定进行审判
答案
多选题
合同争议解决的诉讼时效期间分为()诉讼时效。
A.普通 B.特别 C.最长 D.临时 E.最终
答案
多选题
(2017年5月) 关于劳动争议的诉讼时效,下列说法正确的有()
A.诉讼时效期间以日计算 B.诉讼时效从当事人收到仲裁裁决次日起开始计算 C.诉讼时效满的最后一日是节假日,以节假日为工作期间届满的日期 D.诉讼时效不包括在途时间,诉讼文书在期间满前交邮的,不算过期 E.诉讼时效的计算适用民事诉讼法及其他法律有关期间计算规则的规定
答案
单选题
根据诉讼时效法律制度的规定,下列关于诉讼时效的表述中,不正确的是()。
A.当事人未提出诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判 B.当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩,在二审期间提出的,人民法院不予支持;但其基于新的证据能够证明对方当事人的请求权已过诉讼时效期间的情形除外 C.基于投资关系产生的缴付出资请求权,对方当事人提出诉讼时效抗辩的,人民法院不予支持 D.合同被撤销后,返还财产、赔偿损失请求权的诉讼时效期间从合同成立之日起计算
答案
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