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应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币利,也包括解除劳务关系给予的补偿。
判断题
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币利,也包括解除劳务关系给予的补偿。
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判断题
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
A.正确 B.错误
答案
判断题
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币利,也包括解除劳务关系给予的补偿。
答案
判断题
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。( )
答案
判断题
应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利,但职工在离职后的支出,不应该在应付职工薪酬中核算。( )
答案
判断题
职工薪酬既包括提供给职工本人的薪酬,也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。
答案
判断题
职工薪酬既包括提供给职工本人的薪酬,也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。
A.对 B.错
答案
判断题
职工薪酬不包括短期薪酬、离职后福利()
答案
单选题
若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用,确认应付职工薪酬时,“应付职工薪酬”科目的应计入金额是( )。
A.住房在相应期间应该计提的折旧金额 B.住房在相应期间计提的折旧和减值准备金额之和 C.住房在相应期间计提的减值准备金额 D.估计的住房出租的租赁费用金额
答案
单选题
若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用,确认应付职工薪酬时,"应付职工薪酬"科目的应记入金额是______。
A.住房在相应期间应该计提的折旧金额 B.住房在相应期间计提的折旧和减值准备金额之和 C.住房在相应期间计提的减值准备金额 D.估计的住房出租的租赁费用金额
答案
判断题
企业提供给职工配偶和子女的福利不属于职工薪酬
答案
热门试题
若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用,确认应付职工薪酬时,应付职()
职工薪酬是指农村商业银行为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括为职工本人在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利,以及提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等()
职工薪酬中的离职后福利,指的是)()
职工薪酬中的离职后福利,指的是( )。
从薪酬的支付对象来看,职工薪酬包括提供给职工本人的福利,但不包括提供给其配偶、子女或其被赡养人的福利。( )
以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,不属于职工薪酬。 ( )
企业将租赁的房屋无偿提供给职工使用的,每期应付的租金应作为应付职工薪酬计入相关资产成本或者当期损益。( )
应付职工薪酬包括______。
应付职工薪酬包括()
企业以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬。
职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。
新《职工薪酬》将社保中的()调整至离职后福利。
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
职工薪酬义务的确认是在职工提供服务的会计期间,不是款项应付或者实际支付期间。()
下列属于离职后福利中设定提存计划的职工薪酬有()
应付职工薪酬()
发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。
发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。
应付职工薪酬中支付给职工的薪酬是
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