商业银行小企业授信工作人员及授信工作尽职评价人员应遵循（）原则，独立履行职责，不受人为的外部因素干扰。

《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》规定商业银行不得授予授信审查人员授信权。 商业银行对授信业务流程的重要活动须进行尽职调查，评价授信工作人员是否勤勉尽责，确定授信工作人员是否免责（） 授信工作尽职调查指商业银行总行及分支机构授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情况进行独立地验证、（）和报告。 《商业银行授信工作尽职指引》明确，（）指商业银行授信工作人员按照本指引规定履行了最基本的尽职要求。 按照《商业银行授信工作尽职指引》，商业银行应创造良好的授信工作环境，采取各种有效方式和途径，使授信工作人员（），熟悉授信工作职责和尽职要求，不断提高授信工作能力。 商业银行对授信工作尽职调查人员发现的问题，经过确认的程序，应责成相关授信工作人员及时（） 依照《商业银行授信工作尽职指引》 ,授信工作人员存在以下（ ）情节的，应依法、依规追究责任。 依照《商业银行授信工作尽职指引》，授信工作人员存在以下（ ）情节的，应依法、依规追究责任。 依照《商业银行授信工作尽职指引》,授信工作人员存在以下()情节的，应依法、依规追究责任。   根据《商业银行授信工作尽职指引》，授信工作人员应当回避其近亲属申请的客户授信业务。（ ） 按照《商业银行小企业授信工作指引》的规定，具有以下（）情节的，商业银行应对其授信工作人员依法、依规追究责任。 按照《商业银行小企业授信工作指引》的规定，具有以下（）情节的，商业银行应对其授信工作人员依法、依规追究责任。 商业银行应加强对小企业授信工作人员的培训，使其更新理念，掌握小企业授信业务特点和风险控制方法，提高的能力，熟悉小企业授信工作职责和尽职要求，逐步形成良好的小企业信贷文化（） 商业银行应创造良好的授信工作环境，采取各种有效方式和途径，使授信工作人员明确授信风险控制要求，熟悉授信工作职责和尽职要求，不断提高授信工作能力，并确保授信工作人员（）履行职责。 《商业银行小企业授信工作尽职指引（试行）》规定，对关系人申请的授信业务，人员应申请回避（） 《商业银行小企业授信工作尽职指引（试行）》规定，对关系人申请的授信业务，授信调查人员应申请回避（） 《商业银行小企业授信工作尽职指引(试行)》要求：授信审查人员应出具书面审查意见，对授信审查意见负责;授信审批人员应出具审批意见，不对审批意见完全负责。 《商业银行小企业授信工作尽职指引章48条（） 商业银行应创造良好的授信工作环境，采职各种有效方式和途径，使授信工作人员明确授信风险控制要求，熟悉授信工作职责和尽职要求，不断提高授信工作能力，并要求授信工作人员按照领导要求履行职责。 《商业银行小企业授信工作尽职指引（试行）》要求，商业银行制定的小企业授信政策应体现小企业经营规律、小企业授信业务风险特点，并实行（）授信管理。