提高HSE执行力的方法是：加强HSE培训，加强HSE监督，加强（），做好HSE技术支持。

在建立基层岗位HSE培训矩阵时，HSE培训要求是培训的目标和指标，是培训矩阵关键部分。 在建立基层岗位HSE培训矩阵时，HSE培训要求是培训的目标和指标，是培训矩阵关键部分（） HSE应急培训不包括（）。 按照集团公司HSE管理体系的要求，企业要加强HSE审核，至少要进行一次完整的内部审核（） HSE管理小组的职责是负责审定企业HSE政策，作出HSE重大决策（） HSE管理模式的HSE是指（） HSE的应急培训不包括（） HSE培训方式以为主，为辅（） HSE管理小组的职责是决定开展HSE检查的方式、方法、时间和内容（） HSE管理模式中的HSE是指（） HSE培训矩阵的作用包括：岗位需求分析的一种重要工具；HSE培训的操作规范；员工的HSE（）标准；岗位员工绩效考核的重要依据 根据《HSE培训管理规定》，新聘用（任）的管理人员、领导干部，应接受相应的HSE培训。 根据《HSE培训管理规定》，新聘用（任）的管理人员、领导干部，应接受相应的HSE培训（） 建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是：明确编制责任、开展培训需求调查分析、设立培训内容、设定培训要求和形成HSE培训矩阵。 建立基层岗位HSE培训矩阵的步骤是：明确编制责任、开展培训需求调查分析、设立培训内容、设定培训要求和形成HSE培训矩阵（） 简述《HSE培训管理规定》培训方式包括那些？ 简述《HSE培训管理规定》培训方式包括那些 HSE“两书一表”即《HSE作业指导书》、（）、《HSE检查表》。 “HSE现场检查表”是根据HSE作业指导书、HSE作业计划书的要求规范现场HSE检査，使HSE管理体系在基层得到落实，是在现场实施检查的工具（） 需要接受HSE培训的员工是指包括（）