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既可以作为绩效管理工具,又可以作为组织绩效改进工具的是()
单选题
既可以作为绩效管理工具,又可以作为组织绩效改进工具的是()
A. 强制分布法
B. SO质量管理体系
C. 行为锚定法
D. 标杆超越法
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单选题
既可以作为绩效管理工具,又可以作为组织绩效改进工具的是( )。
A.目标管理法 B.行为锚定法 C.强制分布法 D.标杆超越法
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单选题
既可以作为绩效管理工具,又可以作为组织绩效改进工具的是()
A.强制分布法 B.SO质量管理体系 C.行为锚定法 D.标杆超越法
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既可以作为绩效管理工具,又可以作为组织绩效改进工具的是()。
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既可以作为绩效考核方法,又可以作为组织绩效改进工具的是( )
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单选题
既可以作为绩效考核方法,又可以作为组织绩效改进工具的是( )。
A.强制分布法 B.标杆超越法 C.行为锚定法 D.ISO质量管理体系
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单选题
既可以作为绩效考核方法,又可以作为组织绩效改进工具的是()。
A.强制分布法 B.ISO质量管理体系 C.行为锚定法 D.标杆超越法
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单选题
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A.强制分布法 B.ISO质量管理体系 C.行为锚定法 D.标杆超越法
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