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企业文化还具有辐射作用()
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企业文化还具有辐射作用()
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判断题
企业文化还具有辐射作用()
答案
主观题
理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性
答案
简答题
简述企业文化具有哪些作用。
答案
判断题
企业文化有辐射作用,会通过各种渠道对社会文化产生影响()
答案
多选题
企业文化对企业员工的()具有约束和规范作用
A.思想 B.心理 C.身体 D.行为
答案
单选题
企业文化具有()。
A.娱乐功能 B.调教功能 C.异化功能 D.导向功能
答案
多选题
企业文化具有( )。
A.整体性 B.稳定性 C.开放性 D.可塑性 E.独特性
答案
多选题
企业文化具有()。
A.无形性 B.硬约束力 C.相对稳定性 D.暂时性 E.企业个性
答案
多选题
企业文化具有()。
A.稳定性 B.开放性 C.可塑性 D.独特性 E.整体性
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主观题
如何认识企业文化?并论述企业文化具有哪些功能。
答案
热门试题
在企业文化的各个层次中,()具有决定作用。
企业文化具有()功能
企业文化具有()功能
企业文化的作用()。
企业文化的辐射功能体现在多种途径()
企业文化具有科学性,是指企业文化是( )的正确反映。
什么是企业文化?企业文化对于企业发展壮大有什么作用?
企业文化本身就具有规范作用,它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做,这正是企业文化所发挥的( )作用的结果。
优秀的企业文化还具有规范内部成员行为、陶冶成员情操,支持内部决策和整合内部资源等功能()
企业文化具有以下()功能。
企业文化具有什么功能?
企业文化具有功能?()
企业文化具有什么功能
企业文化对企业具有整合功能。
企业文化对企业具有激励功能。
企业文化对企业具有整合功能()
企业文化企业具有整合的功能。
企业文化具有不同的表现形式,其中,企业文化的核心是()
海尔企业文化对发展民族工业产生影响,表明企业文化具有 ()
企业文化的作用有()。
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