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沟通时需要双方情绪同步,提升沟通效果
判断题
沟通时需要双方情绪同步,提升沟通效果
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判断题
沟通时需要双方情绪同步,提升沟通效果
答案
单选题
因双方距离太远而沟通不便,影响沟通效果,体现了沟通通道障碍中的()。
A.外部干扰 B.几种媒介相互冲突 C.沟通渠道过长 D.选择沟通媒介不当
答案
判断题
职场沟通同理心的两同步是指心理情绪同步和身体状态同步。
答案
主观题
情绪对沟通的影响,主要表现在: 情绪影响沟通内容|情绪影响沟通对象选择|情绪影响沟通方式选择|情绪影响沟通行为
答案
单选题
环境的噪声、沟通双方的情绪、信念和偏见以及跨文化沟通中对不同符号的解释等都是沟通的()
A.背景 B.信息 C.障碍 D.信息源
答案
单选题
环境中的噪声、沟通双方的情绪、信念和偏见以及跨文化沟通中对不同符号的解释等都是沟通的()
A.背景 B.信息 C.障碍 D.信息源 E.信息渠道
答案
单选题
环境中的噪声、沟通双方的情绪、信念和偏见以及跨文化沟通中对不同符号的解释等都是沟通的()
A.背景 B.信息 C.障碍 D.信息源
答案
单选题
环境中的噪声、沟通双方的情绪、信念和偏见以及跨文化沟通中对不同符号的解释等都是沟通的。()
A.r /u003e环境中的噪声、沟通双方的情绪、信念和偏见以及跨文化沟通中对不同符号的解释等都是沟通的 B.背景 C.信息 D.障碍 E.信息源
答案
单选题
环境中的噪声、沟通双方的情绪、信念和偏见以及跨文化沟通中对不同符号的解释等都是沟通的。()
A.r />环境中的噪声、沟通双方的情绪、信念和偏见以及跨文化沟通中对不同符号的解释等都是沟通的 B.背景 C.信息 D.障碍 E.信息源
答案
判断题
情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通()
答案
热门试题
医患沟通的途径有情感沟通、诊断沟通、效果沟通、随访沟通( )
在沟通过程中,沟通双方知识水平越接近,知识面重叠程度越大,沟通时则越容易相互理解。这种影响人际沟通效果的心理因素是
培养提升沟通能力时应当()。
合作原则,是指参与沟通活动的双方必须合作,并遵守()的规则,以保证沟通活动的和谐有序,取得预期的沟通效果
在信息泛滥的现代媒体环境中,为提升沟通效果,品牌
大学生如何提高沟通能力?( )①沟通需要渠道;②沟通需要技巧;③沟通需要自信;④沟通需要“深入”。
相对正式沟通而言,非正式沟通的沟通效果更好
团队合作中很重要的一项工作就是相互沟通,下列做法中有利于提升沟通效果的有()。
团队合作中很重要的一项工作就是相互沟通,以下做法中有利于提升沟通效果的有()。
非暴力沟通指的是不用身体或言语上的暴力,而是通过语言准确表达双方情绪和需求的方式来沟通。
在沟通时,沟通双方都应该时刻保持一种()思想状态。
沟通内容对沟通效果的影响远远大于沟通方式()
专家研究表明,我们在沟通时,()的沟通效果取决于面部表情。
沟通的语言文字同步是双方说的和写的要一样
危机管理中需要对员工进行培训以加强沟通能力,沟通并不是双方的技能越强就越好,而是双方的技能()
沟通活动不需要考虑沟通时间、沟通方式、只需要考虑沟通内容()
如果双方没有信任,没有合作的态度,沟通效果一定是不好的()
当发送或接收信息时,沟通障碍可能会影响沟通效果。下面哪项不属于沟通障碍?()
人际沟通中,沟通双方互为信息的()和()
当师生双方对()及存在认知上的差异、误区时,需要进行信息沟通。
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