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在人事方面,被幼儿园聘用的人员与幼儿园形成了一种雇佣性质的劳资关系,对双发合法权益进行规范的法律文件是()
单选题
在人事方面,被幼儿园聘用的人员与幼儿园形成了一种雇佣性质的劳资关系,对双发合法权益进行规范的法律文件是()
A. 《中华人民共和国教育法》
B. 《幼儿园教育指导纲要》
C. 《幼儿园工作规程》
D. 《中华人民共和国劳动合同法》
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单选题
在人事方面,被幼儿园聘用的人员与幼儿园形成了一种雇佣性质的劳资关系,对双发合法权益进行规范的法律文件是()
A.《中华人民共和国教育法》 B.《幼儿园教育指导纲要》 C.《幼儿园工作规程》 D.《中华人民共和国劳动合同法》
答案
主观题
幼儿园人员聘用原则是( )。
答案
单选题
幼儿园听说游戏是一种()
A.教师和幼儿共同参加的角色游戏 B.幼儿自发组织的规则游戏 C.教师组织的对话教学 D.半活动半游戏的教学形式
答案
单选题
某幼儿园聘用曾经有过犯罪记录的宋某为工作人员,依据《幼儿园工作规程》规定,该幼儿园做法( )
A.合法,要给予宋某改过自新的机会 B.合法,幼儿园有权自主聘用工作人员 C.不合法,应征得上级主管部门同意方可聘用 D.不合法,幼儿园不得聘用宋某担任工作人员
答案
多选题
幼儿园聘用原则的是()
A.园长负责原则 B.按编聘用的原则 C.竞争择优原则 D.资格准人原则 E.部门协作的原则
答案
单选题
幼儿园课程中的综合教育,常是一种以()组织幼儿园课程内容的方式
A.逻辑组织法 B.心理顺序法 C.纵向组织法 D.直线组织法
答案
单选题
幼儿园课程中的“综合教育”,常是一种以()组织幼儿园课程内容的方式
A.逻辑组织法 B.纵向组织法 C.心理顺序法 D.直线组织法
答案
单选题
某幼儿园聘用了曾经有过犯罪记录的宋某作为工作人员,依据《幼儿园工作规程》的规定,该幼儿园的做法()
A.合法,要给予宋某改过自新的机会 B.合法,幼儿园有权自主聘用工作人员 C.不合法,应征得上级主管部门同意方可聘用 D.不合法,幼儿园不得聘用宋某担任工作人员
答案
单选题
幼儿园公共关系是一种管理职能,在幼儿园工作中发挥着内促团结、外求发展的重要作用,幼儿园公共关系的核心是幼儿园与()的关系。
A.与教职工 B.与家长 C.与社区 D.与姊妹园
答案
单选题
幼儿园让家长参与幼儿园的活动与管理,体现了幼儿园的()
A.开放性原则 B.主动性原则 C.平等性原则 D.指导性原则
答案
热门试题
幼儿园选用人员的根本要求是()
幼儿园选用人员的根本要求是()。
某幼儿园聘用了曾经有过犯罪记录的宋某作为工作人员,依据《幼儿园工作规程》的规定,该幼儿园呢的做法()
某幼儿园聘用了曾经有过犯罪记录的宋某作为工作人员,依据《幼儿园工作规程》的规定,该幼儿园呢的做法( )
《幼儿园教育指导纲要》指出,幼儿园与家庭之间是指导与被指导的关系。
幼儿园的教学是一种()的教学。
幼儿园的教学是一种()的教学
幼儿园管理是一种内部管理。()
幼儿园与社区的合作是双向的:一方面幼儿园要__;另一方面幼儿园要_____ ,积极组织儿童参加社区服务等。
幼儿园管理的内容包括幼儿园行政管理、幼儿园的保教工作管理、人员管理和()
幼儿园教育活动评价也是一种教育评价。()
各国幼小衔接大体可以归纳成三种类型:小学向幼儿园靠近、幼儿园向小学靠近和幼儿园与小学一体化。
幼儿园与社区合作是幼儿园教育发展的方向。
幼儿园课程是指影响幼儿的所有与幼儿园有关的活动()
幼儿园与所在社区自然地体现出一种()关系。
按规格划分,目前我国幼儿园可分为示范性幼儿园、乡镇()幼儿园和一般幼儿园三类
幼儿园与小学的衔接工作需要幼儿园、小学、社会等多个方面相互配合完成
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幼儿园为了使家长更多地了解幼儿教育工作,可定期邀请家长来园参观,参加园内活动,这是幼儿园偏重于从实践方面来指导家长的一种重要形式。( )
幼儿园的学科活动基本上是一种( )
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