单选题

转正有什么流程()

A. 钉钉打转正审批
B. 到时自动转正
C. 我不想转正

查看答案
该试题由用户889****60提供 查看答案人数:47403 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户889****60提供 查看答案人数:47404 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
转正有什么流程()
A.钉钉打转正审批 B.到时自动转正 C.我不想转正
答案
单选题
新入职员工需在转正日期之前发起转正审批流程,按时完成转正考核工作。员工逾期没有发起流程的,则转正生效日期按转正流程发起之日计算()
A.正确 B.错误
答案
单选题
新入职员工需在转正日期前一天发起转正审批流程,按时完成转正考核工作。员工逾期没有发起流程的,则转正生效日期按转正流程发起之日计算()
A.正确 B.错误
答案
主观题
新员工要转正时,发起转正流程的是()
答案
单选题
试用期员工需()提交书面转正申请书,有OA账户的员工自行发起转正申请流程,无OA账号的将转正申请书交所在单位办公室内勤在OA上发起转正申请流程
A.提前7天 B.提前10—15天 C.提前15天 D.提前30天
答案
单选题
转正流程需要提前准备()
A.转正申请表 B.邮件请示 C.OA系统转正流程 D.试用期总结报告
答案
多选题
Linkface客户转正共有以下哪些流程()
A.申请测试账号 B.测试验证效果 C.签订协议 D.客户转正申请
答案
单选题
人员转正流程的启动时间为()
A.三个月期满 B.转正数据达成后次日 C.当月25日前
答案
多选题
O类试用期新员工转正考核会组织流程是()
A.被考核人现场实操考核 B.与会评委现场提问,被考核人现场作答 C.与会评委现场评分 D.人力资源部会后出具考核结果
答案
多选题
转正前,需要考核通过什么证书()
A.食品安全管理员(高级餐饮服务) B.食品安全管理员(高级食品生产) C.食品安全管理员(高级食品销售) D.食品安全管理员(高级食用农产品)
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位