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转正有什么流程()
单选题
转正有什么流程()
A. 钉钉打转正审批
B. 到时自动转正
C. 我不想转正
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单选题
转正有什么流程()
A.钉钉打转正审批 B.到时自动转正 C.我不想转正
答案
单选题
新入职员工需在转正日期之前发起转正审批流程,按时完成转正考核工作。员工逾期没有发起流程的,则转正生效日期按转正流程发起之日计算()
A.正确 B.错误
答案
单选题
新入职员工需在转正日期前一天发起转正审批流程,按时完成转正考核工作。员工逾期没有发起流程的,则转正生效日期按转正流程发起之日计算()
A.正确 B.错误
答案
主观题
新员工要转正时,发起转正流程的是()
答案
单选题
试用期员工需()提交书面转正申请书,有OA账户的员工自行发起转正申请流程,无OA账号的将转正申请书交所在单位办公室内勤在OA上发起转正申请流程
A.提前7天 B.提前10—15天 C.提前15天 D.提前30天
答案
单选题
转正流程需要提前准备()
A.转正申请表 B.邮件请示 C.OA系统转正流程 D.试用期总结报告
答案
多选题
Linkface客户转正共有以下哪些流程()
A.申请测试账号 B.测试验证效果 C.签订协议 D.客户转正申请
答案
单选题
人员转正流程的启动时间为()
A.三个月期满 B.转正数据达成后次日 C.当月25日前
答案
多选题
O类试用期新员工转正考核会组织流程是()
A.被考核人现场实操考核 B.与会评委现场提问,被考核人现场作答 C.与会评委现场评分 D.人力资源部会后出具考核结果
答案
多选题
转正前,需要考核通过什么证书()
A.食品安全管理员(高级餐饮服务) B.食品安全管理员(高级食品生产) C.食品安全管理员(高级食品销售) D.食品安全管理员(高级食用农产品)
答案
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