已婚待孕女职工不应从事

女职工禁忌从事 女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作，用人单位可以根据（），安排其他工作。 禁止安排女职工从事（）。 禁止安排女职工从事（） 禁止安排女职工从事（） 按照规定，女职工从事连续性的负重作业时每次负重不应超过 《女职工劳动保护条例》中规定女职工不宜从事下列哪些工作（） 根据《劳动法》有关女职工特殊保护的规定，禁止安排女职工从事和其他禁忌从事的劳动（） 不得分配女职工从事矿山（）。 女职工可以从事的作业是（） 女职工禁忌从事的劳动范围。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工 根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位告知女职工（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围不包含（） 女职工月经期间禁忌从事（） 女职工禁止从事矿山井下作业。 女职工月经期间禁忌从事 女职工应可以从事下列哪项职业（）。 不得安排女职工在经期从事( )。 不得安排女职工在经期从事（ ）。