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内勤行长现场服务职责()
多选题
内勤行长现场服务职责()
A. 网点现场管理的直接责任人
B. 统筹网点环境管理、设备管理,组织落实“三巡检”
C. 督导现场各岗位基础服务和岗位间联动补位
D. 关注异常客户、异常业务和员工异常行为
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内勤行长现场服务职责()
A.网点现场管理的直接责任人 B.统筹网点环境管理、设备管理,组织落实“三巡检” C.督导现场各岗位基础服务和岗位间联动补位 D.关注异常客户、异常业务和员工异常行为
答案
判断题
内勤行长履行智能设备业务审核职责()
答案
多选题
内勤行长的主要职责包括()
A.配合网点负责人组织协调网点日常运行 B.实施网点服务文化建设、强化团队管理 C.提升网点现场管理水平 D.落实各项风控措施
答案
单选题
错账处理须经内勤行长现场审核、审批和全程监督业务办理,并登记《内勤行长工作日志》()
A.正确 B.错误
答案
判断题
错账处理须经内勤行长现场审核、审批和全程监督业务办理,并登记《内勤行长工作日志》。
答案
判断题
转授权期间,内勤行长转授权期间被转授权柜面经理按转授权业务范围代替内勤行长行使相应授权及管理职责()
答案
单选题
内勤行长或内勤主任属于哪类岗位?()
A.管理类 B.专业类 C.技能类 D.操作类
答案
多选题
柜面经理临时离岗(柜面经理离开营业场所),由内勤行长或内勤行长授权人监督柜面经理账实核对相符齐全后,由柜面经理及内勤行长或内勤行长授权人双人上双锁后保管()
A.交内勤行长 B.入保险柜 C.交主出纳 D.交网点负责人
答案
多选题
内勤行长的考核分为()
A.日常考核 B.年度考核 C.聘期期满考核
答案
多选题
营业前,内勤行长应()
A.检查人员到岗情况及到岗人员的劳动组合是否符合“不相容岗位相分离”原则 B.通报前期工作中存在的问题及未了事项,安排重要工作事项,提示柜面经理做好营业前的各项准备工作 C.检查内部控制措施是否到位,出纳机具等设备是否正常运作 D.检查箱包出库或接收情况
答案
热门试题
内勤行长实行管理()
内勤行长的考核包括()
内勤行长是正式党员,经选举参加支部委员会的,建议内勤行长兼任( )。
轻型网点配备( )名内勤行长。
进一步拓展和打通内勤行长职业发展通道,提升内勤行长岗位吸引力,加强内勤行长责、权、利的平衡,加大对优秀内勤行长的提拔重用。今后,新提任的一级支行运营管理部门负责人,必须具备( )工作经历。
内勤行长薪酬分配主要与其( )挂钩。
营业前,内勤行长实施第一次巡检,确保现场环境、人员和设施已做好营业准备()
内勤行长应重点监控营业机构通用账户情况()
通用账户信息变更可以不经内勤行长审批()
内勤行长审批要点中的权限性审查包括()
柜员可将其用户号密码交由内勤行长保管。()
运营(合规)线责任主体为( )和内勤行长。
内勤行长是营业网点临柜业务的( )。
内勤行长日终预警信息应采用核销方式()
管理离行式自助设备的营业机构,内勤行长至少抽查()个离行点,并抽查()现场监控录像
一级分行组织对运营监管经理和内勤行长的业务培训,定期开展运营监控中心、运营监管经理和内勤行长评优活动()
现金中心内勤行长/运营主管每查库1次()
柜面经理可将其用户号密码交由内勤行长保管()
贷款核销业务,内勤行长应对以下内容进行审核:( )
为了更好地拓展业务,网点行长可以向内勤行长分配业务经营指标或营销任务()
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