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食品生产经营者安排未取得健康证明人员从事接触直接入口食品的工作,食药部门应给予的行政处罚()
多选题
食品生产经营者安排未取得健康证明人员从事接触直接入口食品的工作,食药部门应给予的行政处罚()
A. 警告
B. 拒不改正的,处五千元以上五万元以下罚款
C. 没收违法所得
D. 情节严重的,追究刑事责任
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食品生产经营者安排未取得健康证明人员从事接触直接入口食品的工作,食药部门应给予的行政处罚()
A.警告 B.拒不改正的,处五千元以上五万元以下罚款 C.没收违法所得 D.情节严重的,追究刑事责任
答案
单选题
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营者应( )接受检查,取得健康证明后方可上岗工作。
A.每半年 B.每季度 C.每年 D.每月
答案
主观题
食品生产经营者安排未取得健康证明或者患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员从事接触直接入口食品的工作,应如何处罚?
答案
主观题
食品生产经营者安排未取得健康证明或者患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员从事接触直接入口食品的工作,应如何处罚
答案
单选题
食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度,从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当()进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。
A.每月 B.每季度 C.每半年 D.每年
答案
单选题
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当()进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。
A.每半年 B.每年 C.每二年 D.每三年
答案
单选题
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当 进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作()
A.每半年 B.每年 C.每两年 D.每三年
答案
单选题
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当()进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作
A.每年 B.每季度 C.每六个月 D.每三个月
答案
单选题
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当()进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。
A.每月 B.每季度 C.每半年 D.每年
答案
单选题
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当()进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。
A.每月 B.每季度 C.每半年 D.每年
答案
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从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作()
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当()进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作()
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每()进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作()
食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有()不得从事接触直接入口食品的工作
食品生产经营人员未取得健康证明而从事食品生产经营的,应予何种处罚?
l248.从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作()
食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度,从事接触直接人口食品工作的食品生产经营人员应当( )进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当进行一次健 康检查,取得健康证明后方可上岗工作
食品生产经营者应当建立并执行从业人员()制度。患有()的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。
从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当()进行健康检查,联得健康证明后方可上岗工作。
《食品安全法》规定,从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每()进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。
食品生产经营者不需要取得健康证明就可参加工作。
从事接触直接入口食品工作生产人员应当()进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作
从事接触直接入口食品工作的食品生产人员应当()进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。
食品经营者聘用未取得健康证明的人员从事食品经营活动,拒不改正的().
食品生产经营者应当依照食品安全法的规定,从事接触直接入口食品工作的人员患有()的,食品生产经营者应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。
从事接触直接入口食品工作的食品生产人员健康证过期后,可继续从事食品生产活动,待日后有时间进行健康体检,取得健康证明即可。()
从事接触直接入口食品工作的食品生产人员健康证过期后,可继续从事食品生产活动,待日后有时间进行健康体检,取得健康证明即可()
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