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处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。下列说法正确的是()
多选题
处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。下列说法正确的是()
A. 警告受处分的期间为6个月
B. 记过警告受处分的期间为12个月
C. 降低岗位等级或者撤职受处分的期间为24个月
D. 解除处分由处分决定单位并以书面形式通知
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处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。下列说法正确的是()
A.警告受处分的期间为6个月 B.记过警告受处分的期间为12个月 C.降低岗位等级或者撤职受处分的期间为24个月 D.解除处分由处分决定单位并以书面形式通知
答案
判断题
事业单位处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除()
答案
判断题
对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除()
答案
主观题
事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、()。
答案
判断题
对事业单位工作人员给予的处分分为警告、记过、降低岗位等级,但不包括撤职、开除()
答案
判断题
对事业单位工作人员予以的处分分为警告、记过、降低岗位等级,但不包括撤职、开除()
答案
主观题
有哪些行为给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分?
答案
主观题
有哪些行为的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分?
答案
判断题
行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
答案
判断题
公务员处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。()
答案
热门试题
事业单位的处分种类有警告、降低岗位等级或者撤职、开除等三类。
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照(),由事业单位或者事业单位主管部门决定
按照干部人事管理权限,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,由()可以决定
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,事业单位或者事业单位主管部门决定的依据是()
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,谁有决定权()
事业单位工作人员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除()
对员工进行警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,事业单位或者事业单位主管部门决定的依据是()
政务处分共有警告、记过、降级、撤职、开除五种()
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员处分的种类为:(一)严重警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。
警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,由事业单位决定的,应当同级事业单位人事综合管理部门备案()
路风问题的行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、留路查看、开除路籍
处分的种类包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
企业纪律处分种类有警告、记过、、撤职、、开除
对事业单位工作人员给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的,事业单位决定的,应当报()备案
政务处分的种类为:警告、严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除()
法官的处分级别分为:警告、记过、记大过、()、撤职、开除。
纪律处分,包括警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。()
政纪处分。具体包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除()
行政纪律处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、()。
行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职
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