判断题

车队负责人对驾驶员出车规范、交通安全等进行月度考核,每月绩效考核会上应通报当月在出车规范、行车安全、文明服务等方面存在的问题,并将月度存在的问题汇总交车队分管总监和分管副总()

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判断题
车队负责人对驾驶员出车规范、交通安全等进行月度考核,每月绩效考核会上应通报当月在出车规范、行车安全、文明服务等方面存在的问题,并将月度存在的问题汇总交车队分管总监和分管副总()
答案
多选题
下面哪些是驾驶员交通安全行为规范()
A.遵守行为美德和职业道德,文明驾驶、礼貌行车,严格遵守交通法规和公司各项规章制度 B.坚持车辆三检查制度,安全设备保持齐全有效,车容保持整洁,不驾驶机件失灵的或存在安全隐患的车辆 C.随时携带驾驶证,不准驾驶与准假车种不符的车辆,严禁将车辆交给非司机驾驶 D.驾驶车辆时要精力集中,不超速行驶,不强行超车,严禁疲劳驾驶、酒后驾驶
答案
主观题
对驾驶员进行年度审验内容有:驾驶员身体健康检查、()、()、驾驶员遵守道路交通安全法规和安全行车情况。
答案
主观题
对驾驶员进行年度审验内容有:驾驶员身体健康检查、()、()、驾驶员遵守道路交通安全法规和安全行车情况
答案
单选题
对交通驾驶员道路交通安全违法行为的处罚种类包括______。
A.警告、罚款、暂扣或吊销机动车驾驶证、拘留 B.警告、罚款、暂扣或吊销机动车驾驶证、拘役 C.管制、罚款、暂扣或吊销机动车驾驶证、拘留 D.管制、罚款、暂扣或吊销机动车驾驶证、拘役
答案
判断题
出车中遇异常情况立即汇报车队负责人或分管负责人()
答案
单选题
物流相关方安全——交通安全——车辆驾驶员在驾驶车辆时不能穿()
A.球鞋 B.拖鞋 C.运动鞋 D.劳保鞋
答案
判断题
劳务外包驾驶员(船员)不纳入发包单位交通安全管理范畴()
答案
判断题
行车途中,驾驶员和乘车人员必须相互提醒,确保交通安全()
答案
单选题
巴员月度过程指标考核由巴员自评后,必须先经过阿米巴负责人审核,再由分办负责人评价考核,此说法()
A.正确; B.错误;
答案
热门试题
教练员要从驾驶员文化教育入手,为社会培养安全的驾驶员,承担起保障道路交通安全的社会重任() 出租车汽车政策、法规、标准对交通驾驶员道路交通安全违法行为的处罚种类包括______。 严格执行《机动车驾驶员培训教学大纲》进行机动车驾驶培训,是推进驾驶员素质教育,提高道路交通安全的基础。 因驾驶员的交通安全违法行为而暂停其驾驶资格的处罚措施是_______。 依据《辽河油田交通安全管理办法》,对外雇驾驶员有哪些要求 依据《辽河油田交通安全管理办法》,对外雇驾驶员有哪些要求 驾驶员情感包括道德感、理智感和美感,对交通安全有着重要的影响。 驾驶员情感包括道德感、理智感和美感,对交通安全有着重要的影响。 企业主要负责人应制定月度个人安全行动计划,并对安全行动计划履行情况进行考核() 车辆驾驶员在运输放射源时探伤负责人需要全程监管() 因为出车前都要进行安全检查,所以行车中驾驶员就不必对车辆进行检查了() 车队要为本车队所辖驾驶员申报当月考核指标合格的四、五星级驾驶员,并将结果于次月5日前上报分公司() jun对驾驶员审验内容中不包括对驾驶员车辆维护技能掌握情况进行考核() 驾驶员驾驶机动车上道路行驶。下列情形中,违反《道路交通安全法》的是() 驾驶员服务质量信誉考核工作每2年进行1次。 驾驶员服务质量信誉考核工作每2年进行1次。 暑期各车间每周对驾驶员进行一次安全教育考试,驾驶员保证足够的休息时间,防止车况不良出车和开疲劳车() 推进驾驶员素质教育是加强道路交通安全管理的最基础工作,是预防交通事故,保障交通安全的最有效途径。 加强对驾驶员的管理,提高驾驶员队伍素质。定期组织驾驶员进行安全技术培训,提高驾驶员的()和驾驶技术水平。对考试、考核不合格或经常违章肇事的应不准从事驾驶员工作。 加强对驾驶员的管理,提高驾驶员队伍素质。定期组织驾驶员进行安全技术培训,提高驾驶员的()和驾驶技术水平。对考试、考核不合格或经常违章肇事的应不准从事驾驶员工作
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