员工在离职后（）年内未遵守保密或者竞业限制义务或企业另行要求的其他业务的，造成企业重大经济损失或严重损害企业名誉及形象的，企业将追究其法律责任

按照中国石化规定，《保密与竞业限制协议》、《员工保密协议》一般应在员工（）签订 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。 企业与核心研究人员签订劳动合同时，应当特别约定（）、离职后竞业限制年限及违约责任等内容。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但竞业限制的期限不得超过（） 劳动者负有保密义务的，双方可以订立保密和竞业限制补充协议（） 劳动者负有保密义务的，双方可以订立保密和竞业限制补充协议 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款（） 竞业限制义务是（） (2016年5月)对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但竞业限制的期限不得超过（ ）。 员工离职后不需要履行以下义务（） 由于反洗钱保密信息的特殊性及重要性，银行员工在职期间应履行保密义务。因获知的秘密是在职工作期间所得，员工离职后仍应遵守保密义务，不得向任何单位和个人提供（） 竞业限制的人员限于用人单位的和其他负有保密义务的人员（） 劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制约定，未给用人单位造成损失的，应当按照约定向用人单位支付（　）。 纪检监察机关相关涉密人员离岗离职后，应当遵守管理规定，严格履行保密义务，不得泄露相关秘密 甲公司与其负有保密义务的高级技术人员张某签订了为期2年的竞业限制协议。在劳动合同解除或者终止后的竞业限制期限内，张某禁止从事的工作有（）。 各级反洗钱岗位人员在职期间应严格履行保密义务，岗位人员离职后应遵守保密义务，反洗钱保密信息和资料，非依法律规定，不得向任何（）提供。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终上劳动合同后，在竞业限制期限内一次性或者按月给f,劳动者经济补偿。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内一次性或者按月给予劳动者经济补偿。 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，由于用人单位的原因导致（）未支付经济补偿，劳动者可以请求解除竞业限制约定 根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业限制不得超过一定期限。该期限为（　）