离职后，特别是一旦被启动竞业限制程序，除以下_________以外，在竞业限制期限内，其他行为都有涉嫌违约或违法的可能（）

什么是竞业限制？ 竞业限制义务是（） 竞业限制的人员包括以下哪几类？（） 在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限，不得超过（）。 在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限不得超过（） 竞业限制的人员限于（）。 竞业限制的实质是（ ）。   竞业限制的人员限于()。 竞业限制的人员限于( )。 以下关于竞业限制说法，正确的是（）。 竞业限制期限，不得超过一年。（） 竞业限制期限，不得超过一年（）    名词解释：竞业限制条款 竞业限制的人员不包括（） 竞业限制期限，最长不得超过（）。 竞业限制的期限不得超过（） 张某曾担任某电脑科技公司某区总经理，由于不满该公司的工资待遇，便加入了另一家科技公司。张某作为广州公司的高级管理人员，曾与该公司签订了为期2年的竞业限制协议，竟业限制的范围是中国所有电脑科技公司，于是张某在离职后不得不向原公司支付了竞业限制补偿金。因为他违反了竞业限制的约定，应当按照协议支付违约金。竞业限制期限，不得超过（）。 在竞业限制期限内，用人单位在解除竞业限制协议时，劳动者有权要求用人单位额外支付六个月的竞业限制经济补偿。 在竞业限制期限内，用人单位在解除竞业限制协议时，劳动者有权要求用人单位额外支付六个月的竞业限制经济补偿（） 可以约定竞业限制的人员包括( )。