多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬支付的下列表达中,不正确的有()

A. 劳动者在婚丧假期间,用人单位不向其支付工资
B. 在部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资
C. 工资可以实物及有价证券替代货币支付
D. 约定的支付工资日期遇节假日或休息日的,工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付

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多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有()
A.用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿 B.违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算 C.劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的,用人单位应当继续履行 D.劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
A.用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿 B.违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算 C.劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的,用人单位应当继续履行 D.劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有()
A.违法解除劳动合同赔偿金的年限自用工之日起计算 B.劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的,用人单位应当继续履行 C.劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金 D.用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位提出解除劳动合同的下列情形中,用人单位无需支付经济补偿金的是( )。
A.因劳动者患病,不能从事原工作也不能另行安排工作 B.劳动者在试用期被证明不符合录用条件 C.劳动者不能胜任工作,经培训和调整岗位仍不能胜任工作 D.用人单位经济性裁员
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()
A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的 B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的 C.用人单位被责令关闭终止劳动合同的 D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位应支付经济补偿的是(  )。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位要求解除劳动合同的 B.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作,用人单位要求解除劳动合同的 C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可以终止劳动合同的有()
A.在本单位连续工作满5年的张某劳动合同期满 B.在劳动合同期内的李某开始享受基本养老保险待遇 C.达到法定退休年龄的王某 D.处于哺乳期的孙某合同期满
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。
A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的 D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
答案
多选题
根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有(  )。
A.劳动者不能胜任工作,经过学习或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的 D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
答案
单选题
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同终止的下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的是()
A.劳动合同期满,用人单位以原劳动合同条件要求续签,劳动者拒绝的 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的 C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 D.劳动者被人民法院宣告死亡的
答案
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