登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
福利的特点不包括( )。
单选题
福利的特点不包括( )。
A. 稳定性
B. 潜在性
C. 延迟性
D. 实用性
查看答案
该试题由用户112****28提供
查看答案人数:41749
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户112****28提供
查看答案人数:41750
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
福利的特点不包括( )。
A.稳定性 B.潜在性 C.延迟性 D.实用性
答案
单选题
企业福利的特点不包括()。
A.稳定性 B.潜在性 C.准确性 D.延迟性
答案
单选题
员工福利的特点不包括()。
A.补偿性 B.均等性 C.个体性 D.集体性
答案
单选题
公务员福利制度的特点不包括()。
A.补偿性 B.社会性 C.法定性 D.公平性
答案
单选题
我国社会福利行政体系的特点不包括()。
A.从政府主导向政府一社会合作的社会福利行政模式发展 B.强调“以人民为中心”的执政理念 C.强调服务对象的利益高于一切 D.社会福利行政的专业化
答案
单选题
与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的特点不包括( )。
A.稳定性 B.合理性 C.潜在性 D.延迟性
答案
多选题
福利的特点包括()。
A.稳定性 B.潜在性 C.延迟性 D.考核性 E.变动性
答案
主观题
福利的特点包括(??? )。
答案
单选题
法定保险福利不包括()。
A.失业保险 B.工伤保险 C.企业年金 D.生育保险
答案
单选题
福利的分类不包括()
A.法定社会保险 B.老人护理服务 C.企业服务 D.教育援助计划
答案
热门试题
法定福利保险不包括()
非货币性福利,不包括()。
福利管理原则不包括()
经济性福利不包括()
经济型福利不包括()。
福利费支出不包括()
非货币性福利,不包括()。
社会福利体系不包括()
社会福利的特点包括()
员工福利的特点包括()。
福利分配型员工持股不包括()。
组织提供福利的原因不包括()
其他长期职工福利不包括()
企业员工的法定福利不包括( )
保险福利费用不包括()
福利计划的成本控制方法不包括()。
福利对企业的作用不包括()。
企业员工福利的种类不包括()。
弹性福利计划的类型不包括( )。
福利对于员工个人的影响不包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP