公司按规定为员工张某缴纳了包括生育保险在内的五险一金。如果张某怀孕，下列说法正确的有（）

五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金和() 五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金和() 国家规定，企业必须给员工缴纳“五险一金”，仅缴纳“三险一金”、“四险一金”都是违法的。此种说法（）。 国家规定，企业必须给员工缴纳“五险一金”，仅缴纳“三险一金”、“四险一金”都是违法的。此种说法（）。 通常所说的“五险一金”里的“五险”指的是养老保险，医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种社会保险（） 五险一金指：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、公积金（） 生育保险金的缴费标准为上年度公司员工工资总额的1.3%，员工个人不缴纳生育保险费，生育保险费不得减免（） “五险”中，工伤保险和生育保险完全由（）承担。 生育保险和职工基本医疗保险合并实施，就是将“五险一金”合并为“四险一金”。（） 王某投保了交强险，某日王某醉酒驾车将三者行人张某撞伤，现伤者张某向保险公司请求赔偿，保险公司是否赔付？ 五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、（）、生育保险和住房公积金。 员工薪酬的五险一金的”五险”不包括（） 五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)属于()。 五险一金（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）属于（　　）。 公司已经按照规定缴纳生育保险费用3年，现我已辞职。下月即将生育二胎，计划内生育，不知能否享受生育保险待遇？咨询电话多少？ 企业是否为员工缴纳“五险一金”由企业和员工双方协商确定。（ ） 公司为正式员工办理五险一金，住房公积金转正后半年缴纳，医社保转正后当月缴纳（） 五险一金中，下列哪项不需要员工缴纳（） 企业不能要求员工个人缴纳生育保险费。() 职工社会保险费用，遵循属地原则缴纳的险种有医疗险、工伤险、生育险（）