(2018年11月) （ ）通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。

(2017年11月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括（ ） 是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同（） ( )是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 （2016年11月）非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（　　）支付劳动者工资。 （ ）是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 （）是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 (2017年11月)（ ）属于“劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”情形。 劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议 劳动合同是劳动者与用人单位之间（）的协议 劳动合同是劳动者与用人单位之间（　　）的协议。 (2018年5月)属于“劳动者因非本人原因,从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形。 劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同（） 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定（）的劳动合同。 劳务关系的主体只能劳动者与用人单位之间（） 80 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。 劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立（），依法协商达成双方权利义务关系的协议。 （2013年）用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。 (2018年)根据《劳动合同法》，用人单位（ ）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利义务关系的协议。 用人单位与劳动者发生争议，用人单位应提供()。