判断题

辅助工资通常是用人单位对劳动者支出的、超出正常劳动之外的劳动耗费所给予的报酬。

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判断题
辅助工资通常是用人单位对劳动者支出的、超出正常劳动之外的劳动耗费所给予的报酬。
答案
单选题
()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关。
A.劳动关系 B.劳动法律关系 C.事实劳动关系 D.劳务关系
答案
单选题
()通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系
A.劳动关系 B.劳务关系 C.雇佣关系 D.合作关系
答案
多选题
通常情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但在何种情况下,用人单位可以代扣劳动者工资()
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.劳动者除欠银行费用
答案
多选题
用人单位不得克扣劳动者工资,有下列()情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资
答案
单选题
(2018年11月) ( )通常是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。
A.劳动关系 B.劳务关系 C.雇佣关系 D.合作关系
答案
判断题
劳动者提供正常劳动,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准()
答案
多选题
(2018年11月) 通常情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但在何种情况下,用人单位可以代扣劳动者工资?( )
A.用人单位代扣代缴的个人所得税 B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 E.劳动者除欠银行费用
答案
多选题
用人单位无故拖欠劳动者工资,应该( )。
A.支付拖欠期间工资的利息 B.在规定时间内全额支付劳动者工资报酬 C.加发相当于工资报酬20%的经济补偿金 D.加发相当于工资报酬25%的经济补偿金
答案
单选题
用人单位对劳动者加班加点工资的支付应()正常工作时间的工资。
A.低于 B.不低于 C.高于 D.等同于
答案
热门试题
用人单位不得克扣劳动者的工资,但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中,不 属于克扣工资的有( )。 非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资 用人单位不得克扣劳动者的工资,但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中,不属于克扣工资的是()。 根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列()情形的,用人单位可以代扣劳动者工资。 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位(  )支付劳动者工资。 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位(  )支付劳动者工资。 用人单位支付劳动者工资的形式是()。 用人单位不得无故拖欠劳动者的工资。() 劳动者违反用人单位依法制定的规章制度,用人单位扣除当月部分工资后,支付劳动者的工资不得低于()。 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应()支付劳动者工资。 劳动者依法享受期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资() 我国《劳动法》规定.安排劳动者延长劳动时间的.用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的的工资报() 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时问的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的的工资报酬() 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的的工资报酬() 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的()的工资报酬。 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作间工资的的工资报酬()
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