单选题

《劳动人事争议仲裁组织规则》中规定仲裁员每年脱产培训的时间累计不少于()学时。

A. 二十
B. 三十
C. 四十
D. 五十

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单选题
《劳动人事争议仲裁组织规则》中规定仲裁员每年脱产培训的时间累计不少于()学时。
A.二十 B.三十 C.四十 D.五十
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有()。
A.履行职责应当具有的职权和工作条件 B.处理争议案件不受干涉 C.参加聘前培训和在职培训 D.人身
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,下列属于劳动人事争议仲裁员享有的权利有()
A.履行职责应当具有的职权和工作条件 B.处理争议案件不受干涉 C.参加聘前培训和在职培训 D.人身、财产安全受到保护
答案
主观题
《劳动人事争议仲裁组织规则》明确禁止仲裁员哪些行为?
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员享有以下哪些权利()
A.履行职责应当具有的职权和工作条件;处理争议案件不受干涉 B.人身 C.参加聘前培训和在职培训 D.法律
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员享有以下哪些权利()
A.履行职责应当具有的职权和工作条件;处理争议案件不受干涉 B.人身、财产安全受到保护 C.参加聘前培训和在职培训 D.法律、法规规定的其他权利
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员应当履行以下哪些义务()
A.依法处理争议案件;维护国家利益和公共利益,保护当事人合法权益 B.严格执行廉政规定,恪守职业道德 C.自觉接受监督 D.法律
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员应当履行以下哪些义务()
A.依法处理争议案件;维护国家利益和公共利益,保护当事人合法权益 B.严格执行廉政规定,恪守职业道德 C.自觉接受监督 D.法律、法规规定的其他义务
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员聘期一般为()年。劳动人事争议仲裁委员会负责仲裁员考核,考核结果作为解聘和续聘仲裁员的依据。
A.二 B.三 C.四 D.五
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,仲裁委员会处理集体劳动人事争议案件,应当由()名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员
A.三 B.七 C.五 D.九
答案
热门试题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,被聘任为仲裁员的,由()统一免费发放仲裁员证和仲裁徽章。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,处理下列哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员() 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,处理下列争议案件(),应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员。 根据《劳动人事争议组织规则》,处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员? 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,十人以上集体劳动、人事争议案件应当由两名仲裁员组成仲裁庭处理() 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,十人以上集体劳动、人事争议案件应当由两名仲裁员组成仲裁庭处理。( ) 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员有下列情形之一的,仲裁委员会应当予以解聘() 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会应当根据工作需要,合理配备专职仲裁员和办案辅助人员。专职仲裁员数量不得少于()名,办案辅助人员不得少于一名。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲裁员是由仲裁委员会()、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会主任担任案件仲裁员是否回避,由()决定 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,依法设立劳动人事争议仲裁委员会的机构是() 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者()担任 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳务人事争议仲裁委员会应当依法聘任一定数量的专职仲裁员,也可以根据办案工作需要,依法从()等相关机构的人员以及专家学者、律师中聘任兼职仲裁员。 根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会设主任()名,副主任和委员若干名。 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有下列情形之一的,劳动人事争议仲裁委员会不予受理() 劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的()程序 为公正及时处理劳动人事争议,根据()等有关法律、法规,制定《劳动人事争议仲裁组织规则》。 劳动人事争议仲裁裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名() 《劳动人事争议仲裁办案规则》中规定裁决书应当载明() 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,关于仲裁调解,下列描述正确的是()
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