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根据工作需要,考核机构纪委可安排被考核机构纪委集体或个别()并进行评议。
单选题
根据工作需要,考核机构纪委可安排被考核机构纪委集体或个别()并进行评议。
A. 书面汇报
B. 述廉述责
C. 专项汇报
D. 工作述职
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单选题
根据工作需要,考核机构纪委可安排被考核机构纪委集体或个别()并进行评议。
A.书面汇报 B.述廉述责 C.专项汇报 D.工作述职
答案
单选题
纪委监督责任考核机构监察部门综合被考核机构纪委得分情况,形成考核初评分,考核初评分报考核机构纪委审定后形成考核结果。考核结果应当向()报告
A.考核机构党委 B.当地纪委 C.上级党委 D.党委书记
答案
单选题
根据《集中采购机构监督考核管理办法》,对集中采购机构考核实行定期和定项考核。定期考核原则上每()进行一次。定项考核根据工作需要随机进行。
A.半年 B.一个月 C.一个季度 D.一年
答案
单选题
党风廉政建设党委主体责任考核工作在考核机构()领导下,党风廉政建设责任制领导小组负责,纪委、监察部门组织协调相关职能部门组成考核组,具体实施考核工作。
A.党委 B.纪委 C.党组织 D.纪检部门
答案
单选题
派驻机构工作实质上是派出纪委工作的延伸,派出机关与派驻机构是()
A.紧密型领导关系 B.业务指导关系 C.联动协作关系 D.分工协作关系
答案
单选题
根据《集中采购机构监督考核管理办法》,考核小组要在考核工作结束()个工作日内形成书面考核意见。书面考核意见应当由考核小组集体研究决定,重大事项和情况,可向财政部门请示或报告。
A.7 B.3 C.5 D.15
答案
单选题
上级纪委要强化对下级纪委的领导,下级纪委向上级纪委报告工作至少()
A.每月一次; B.每季一次; C.每半年一次; D.每年一次;
答案
单选题
诬告的认定,由()以上(含)机构纪委批准。
A.总行 B.一级分行 C.二级分行 D.县级支行
答案
主观题
市级纪委内设机构领导干部如何配备?
答案
主观题
市级纪委内设机构领导干部如何配备
答案
热门试题
强化上级纪委对下级纪委的领导,下级纪委至少()向上级纪委报告1次工作,每年向上级纪委进行述职。
凡正式党员超过__人的单位,经上级党组织批准,应当设立基层党委(纪委)。正式党员不足__人的单位,因工作需要,经批准,可以设立基层党委(纪委)()
根据《医师定期考核管理办法》规定,考核机构应当与定期考核日前日通知需要定期考核的医师
《特种设备作业人员考核规则》规定,国家质检总局及省级质量技术监督部门根据考核范围和工作需要,按照统筹规划、合理布局的原则,()考试机构及其考试基地。
下级纪委至少每半年向上级纪委报告工作,向上级纪委进行述职()
根据《医师定期考核管理办法》规定,考核机构应当于定期考核日前()日通知需要接受定期考核的医师
平安生产教育培训考核不合格的人员,可根据工作需要上岗。()
是纪委监委的派出机构,不受同级党组(党委)领导,体现上级纪委对下级党组织的监督()
下级纪委至少()向上级纪委报告1次工作,每年向上级纪委进行述职。
下级纪委至少向上级纪委报告1次工作,每年向上级纪委进行述职。
各地银监局自行安排选定辖内合作金融机构(省级除外)、新型农村金融机构的消费者权益保护工作考核范围、考核频率以及考核截止时间()
( )等单位因工作需要可至金融机构监控调阅。
进一步落实纪委书记交流任职制度,纪委书记原则上实行交流任职,在同一机构连续任纪委书记职务满()年的,原则上交流到其他机构任职。
下级纪委至少每()向上级纪委报告1次工作,每年向上级纪委进行述职。
下级纪委至少()向上级纪委报告一次工作。
纪检监察部组织开展下级单位纪委书记(纪检委员)的选任提名、管理监督和考核工作;对所属单位纪检监察工作进行考核评价()
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根据银行阶段性工作重点、部门工作需要等灵活安排制定的考核激励方案属于绩效管理体系中的哪一类?()
纪委副书记和监察部门负责人的考核评价以上一级纪委会同上一级人事部门为主()
根据工作需要合理使用所在机构财物,禁止以任何方式所在机构财产()
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