女职工禁忌劳动范围的宗旨是什么

女职工禁忌从事的劳动范围包括（） 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围。 女职工在经期禁忌从事的劳动范围。 女职工禁忌从事的劳动范围不包括（ ）。 女职工禁忌从事的劳动范围不包括（）。 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围不包含（） 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工 根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位告知女职工（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有（　）。 以下哪些是《女职工劳动保护特别规定》中女职工禁忌从事的劳动范围（）。 《女职工劳动保护特别规定》规定的女职工禁忌从事的劳动范围不包括（） 在我国，女职工禁忌劳动的范围有哪些？ 怀孕女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？ 在我国，女职工禁忌劳动的范围有哪些 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括（） 根据《女职工劳动保护特别规定》附录，规定了女职工在（）禁忌从事的劳动范围 依据《女职工劳动保护待别规定》，女职工在经期禁忌从事的劳动范围不包含（） 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围不包括（） 由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。 规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工免受职业病危害，尤其是保护女性（）时期的健康，保证劳动力资源的可持续发展。