多选题

由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。

A. 经期
B. 孕期
C. 产期
D. 患病期
E. 哺乳期

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多选题
由于女职工特殊的生理条件,劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工()期的保护。
A.经期 B.孕期 C.产期 D.患病期 E.哺乳期
答案
单选题
国家对女职工实行特殊劳动保护。根据《劳动法》,关于女职工特殊保护的说法,正确的是().  
A.禁止安排女职工在经期从事高温作业劳动 B.女职工生育享受不少于一百二十天的产假 C.对怀孕七个月的女职工不得安排夜班劳动 D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
答案
单选题
国家对女职工实行特殊劳动保护。根据《劳动法》,关于女职工特殊保护的说法,正确的是().
A.禁止安排女职工在经期从事高温作业劳动 B.女职工生育享受不少于一百二十天的产假 C.对怀孕七个月的女职工不得安排夜班劳动 D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
答案
单选题
《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。
A.青少年 B.未成年 C.童工
答案
多选题
为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成特殊困难,保护女职工的健康,《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》中针对女职工劳动做出了具体规定。依据《劳动法》,女职工不得从事劳动有()。
A.高处作业 B.矿山井下工作 C.冷水作业 D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 E.低温作业
答案
判断题
劳动法规定:国家对女职工和儿童实行特殊劳动保护()
答案
单选题
根据《劳动法》关于女职工特殊劳动保护的说法,正确的是( )。
A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.女职工生育享受不少于90天的产假 C.禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动 D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
答案
多选题
《劳动法》明确规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是( )。
A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B.可以安排女职工在经期从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动 C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动 D.对怀孕7个月的女职工,不得安排延长工作时间和夜班劳动 E.不得安排女职工在哺乳期未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
答案
单选题
下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定?()
A.安排怀孕七个月的女职工值夜班 B.安排女职工80天的产假 C.安排女职工经期从事低温作用 D.安排怀孕女职工改变工作岗位
答案
单选题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是()。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同 B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资 C.女职工怀孕后,用人单位不得安排其夜班劳动 D.女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
答案
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是( )。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是(   )。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是()。 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工保护的说法,正确的是()。 对女职工的特殊劳动保护有() 我国颁布《女职工劳动保护规定》。对于女职工实行特殊保护,体现了劳动保障法的()原则。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工()条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训 国家对女职工实施特殊劳动保护。根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工在经期和孕期禁忌从事劳动范围的说法,正确的是()。 为什么对女职工实行特殊劳动保护? 为什么对女职工实行特殊劳动保护 ()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。 ()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。 根据《劳动法》,下列关于女职工特殊劳动保护的说法中,正确的是(    ) 下列期间不适用劳动法对女职工特殊生理期间保护规定的是() 依据《劳动法》规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。 依据《女职工劳动保护特别规定》,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是() 依据《女职工劳动保护特别规定》,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是() 根据《劳动法》,下列关于女职工劳动保护的说法正确的是()。 根据《劳动法》有关女职工特殊保护的规定,禁止安排女职工从事和其他禁忌从事的劳动() 根据我国《劳动法》的规定,国家对女职工实行特殊劳动保护,不合法的是( )
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