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在薪酬体系中,下列属于经济报酬的是()。
单选题
在薪酬体系中,下列属于经济报酬的是()。
A. 津贴、奖金等
B. 员工获得的满足感
C. 员工获得的成就感
D. 良好的工作氛围
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单选题
在薪酬体系中,下列属于经济报酬的是()。
A.津贴、奖金等 B.员工获得的满足感 C.员工获得的成就感 D.良好的工作氛围
答案
单选题
薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下列属于经济报酬的是()
A.津贴、奖金等 B.员工获得的满足感 C.员工获得的成就感 D.良好的工作气氛
答案
单选题
下列薪酬项目中,属于直接经济报酬的是()。
A.工作挑战性 B.职业发展 C.领导力 D.奖金
答案
单选题
下列报酬项目中,属于非经济薪酬的是()
A.奖金 B.带薪年假 C.培训机会 D.员工福利
答案
单选题
属于员工薪酬中的非经济报酬的是()
A.工伤保险 B.津贴 C.福利 D.奖金
答案
多选题
薪酬主要包括经济报酬和非经济报酬,其中经济报酬主要包括
A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.奖金 D.津贴 E.福利
答案
判断题
报酬体系中的内在报酬就是我们所说的薪酬()
答案
多选题
下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。
A.职位薪酬 B.奖金 C.技能薪酬 D.福利 E.能力薪酬
答案
单选题
下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()
A.职位薪酬 B.奖金 C.学历薪酬 D.福利
答案
单选题
下列薪酬项目中,属于经济薪酬的是()
A.晋升机会 B.职业发展 C.人才管理 D.奖金
答案
热门试题
下列属于经济薪酬的是()
下列报酬中属于间接经济报酬的是()。
下列薪酬项目中,属于非经济薪酬的是 ( )。
下列薪酬项目中,属于非经济薪酬的是()
下列薪酬项目中,属于非经济薪酬的是( )。
下列薪酬项目中,属于非经济薪酬的是 ( )。
下列报酬类别中、属于间接经济报酬的是( )。
直接经济性报酬(通常成为薪酬)包括()。
下列属于现代的薪酬体系设计原则的是()
下列属于能力薪酬体系的设计流程的是()
薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和,包括( )等,往往忽视非经济薪酬。
下列属于经济性报酬的是()
中国大学MOOC: 薪酬的内容包括经济性报酬和非经济性报酬。( )
下列选项中,属于技能薪酬体系设计流程的是()
薪酬体系是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分,下列属于员工的薪酬体系内容的有()
企业支付的下列各项报酬中,属于职工薪酬的有()
企业支付的下列各项报酬中,属于职工薪酬的有()。
下列不属于传统的薪酬体系设计原则的是()
经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成,下列属于直接薪酬的有( )。
下列选项属于间接经济性薪酬的是()
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