费用预算与执行的原则是“（ ）”。
A. 分头预算
B. 分项预算
C. 总体控制
D. 个案执行
E. 总体结算
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费用预算与执行的原则是“（ ）”。
A.分头预算 B.分项预算 C.总体控制 D.个案执行 E.总体结算
答案
费用预算与执行的原则是（ ）、总体控制、个案执行。
A.分项预算 B.分头预算 C.分别统计 D.整体需求
答案
费用预算与执行的原则是（ ）、总体控制、个案执行。
A.分项预算 B.分头预算 C.分别预算 D.分批预算
答案
人力资源费用预算与执行的原则是（）
A.分头预算，分别控制，个案执行 B.分头预算，总体控制，个案执行 C.总体预算，分别控制，个案执行 D.总体预算，总体控制，个案执行
答案
审核人力资源管理费用预算与执行的原则是（ ）。
A.分头预算、总体控制、个案执行 B.总体预算、分头控制、总部执行 C.分头预算、分头控制、个案执行 D.总体预算、总体控制、总部执行
答案
费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）
A.分项预算 B.分别统计 C.分头预算 D.整体需求
答案
人力资源费用预算与执行的原则不包括（）
A.分头预算 B.总体控制 C.个案执行 D.精简节约
答案
预算的执行原则是“统一领导、统一管理”（）
答案
通过费用预算与执行差异原因分析，可以（）
A.找出预算编制方法及参照的局限性 B.找出造成差异的影响因素 C.找出管理中的强项和弱项 D.进一步提高预算的准确性
答案
责任成本预算编制过程中，数量、单价及费用确定原则是什么
答案
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