人力资源费用预算与执行的原则是（）

人力资源管理费用支出控制的原则是（）。 人力资源管理费用支出控制的原则是（） 费用预算与执行的原则是“（　　）”。 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（） 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。 人力资源费用预算的基本要求（） 列入人力资源预算范围的费用有（） 费用预算与执行的原则是（　　）、总体控制、个案执行。 费用预算与执行的原则是（　　）、总体控制、个案执行。 人力资源预算的原则不包括（　）。 哪些费用应该列入人力资源费用计划预算范围（） （）应列人人力资源费用计划预算范围。 ()应列入人力资源费用计划预算范围。 下列人力资源预算的范围的费用有( ) 审核人力资源费用预算的基本要求（　　）。 通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则是（）。 通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务，应当遵循的原则是（） 下列属于人力资源费用预算的内容的是（） 简述审核人力资源费用预算的基本运作程序。