（）的实质就是要从不同专业技术人员的职业生涯和职业活动调查入手，依次分析专业技术人员的职务、职位、职责、任务、要素的全过程，并由此确定工作的性质要求和任职条件。

专业技术人员的职业道德就是专业技术人员在从事本职业活动中所应遵循的是吗 职业生涯规划的（），即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。（）   职业生涯规划的，即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定，北同实施、共同参与完成（  ）   专业技术人员的职业生涯发展具有一定特殊性，具体体此刻（） 职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间（）的过程 职业生涯规划是企事业单位与专业技术人员之间（）的过程 在进行专业技术人员职业生涯规划时，第一步的工作是（） 在专业技术人员的职业活动中，（）作为一种习惯力量，支配着专业技术人员的思想和行为 按照（）分类，职业资格可分为专业技术人员资格和非专业技术人员资格。 专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和（）。 专业技术人员的职业权益有（）。 专业技术人员的职业特征包括（）。 专业技术人员的职业特征包括（） 职业生涯规划工作主要由专业技术人员和组织两方面构成，其中组织方面的职责有（） 专业技术人员提升职场境界之三：激发（），并在使命感的驱策下，做好职业生涯规划。 专业技术人员职业道德是专业技术人员安身立命于职场的思想之本。 专业技术人员的职业权益包括有（） 职业理想是专业技术人员职业成功的源动力（） 职业理想是专业技术人员职业成功的源动力（） 组织恰当地参与专业技术人员职业生涯规划，可以使组织更好的监督其工作积极性。