从性质上看，员工工资结构的类型可以分为（ ）。
A. 高弹性类
B. 低弹性类
C. 高风险类
D. 高稳定性类
E. 折中类
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从性质上看，员工工资结构的类型可以分为（）。
A.低弹性类 B.高弹性类 C.高风险类 D.高稳定性 E.折中类
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从性质上看，员工工资结构的类型可以分为 （）
A.高弹性类 B.低弹性类 C.高风险类 D.高稳定类 E.折中类
答案
从性质上看，员工工资结构的类型可以分为（ ）。
A.高弹性类 B.低弹性类 C.高风险类 D.高稳定性类 E.折中类
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从性质上看，员工薪酬结构的类型可以分为（）
A.高弹性类 B.低弹性类 C.高风险类 D.高稳定性 E.折中类
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在企业员工工资总额管理中，可以采用（ ）方法推算合理的工资总额。
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