单选题

生产经营单位使用被派遺劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训()

A. 生产经营单位
B. 安全部门
C. 监理单位
D. 劳务派遣单位

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单选题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遺劳动者进行必要的安全生产教育和培训的是()
A.劳务派遣单位 B.建设单位 C.监督单位 D.总承包单位
答案
单选题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()
A.统一管理 B.区别对待 C.不管不问 D.发包部门管理
答案
判断题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理()
答案
单选题
生产经营单位使用被派遺劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训()
A.生产经营单位 B.安全部门 C.监理单位 D.劳务派遣单位
答案
单选题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位(B)统一管理()
A.资金预算 B.从业人员 C.负责人 D.安全管理人员
答案
判断题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理。
答案
判断题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理()
答案
单选题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应当履行的义务是()
A.遵守派遣单位的规定和要求 B.遵守生产经营单位的规定和要求 C.《安全生产法》规定的从业人员的各种义务 D.劳务合同约定的各种义务
答案
单选题
《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派造劳动者进行岗位()的教育和培训
A.风险隐患排查 B.安全生产管理能力 C..安全生产知识 D.安全操作规程和安全操作技能
答案
判断题
《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理。    
答案
热门试题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位( )的教育和培训。 生产经营单位使用被派遣劳动力者的,应当将被派遣劳动者纳入()统一管理。 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位的教育和培训() 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位的教育和培训() 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行的教育和培训() 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训 生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遺劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训() 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当OO【由派遣公司】OO将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,VV【生产经营单位】VV() 根据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训() 《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训() 《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位的教育和培训() 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员(),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员(  )管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 依据《生产经营单位安全培训规定》,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训,使用被派遣劳动者的生产经营单位对派遣的劳动者可不做任何教育和培训。 生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位应当对呗派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训() 根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训() 根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的()的权利。 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训的是() 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训()
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