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强制利又称为法定福利,是国家通过立法来强制实施的员工福利政策,主要包括的两大类是

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主观题
强制利又称为法定福利,是国家通过立法来强制实施的员工福利政策,主要包括的两大类是
答案
单选题
强制性福利又称为法定福利,是国家通过立法来强制实施的员工福利政策,主要包括的两大类是()
A.养老保险和人寿保险 B.医疗保险和财产保险 C.教育保险和病假工资 D.社会保险和休假制度
答案
单选题
强制性福利又称之为法定福利,是国家通过立法来强制实施的员工福利政策,主要包括的两大类是()。
A.养老保险和人寿保险 B.医疗保险和财产保险 C.教育保险和病假工资 D.社会保险和休假制度
答案
单选题
国家通过立法强制实施的员工福利政策主要有()
A.财产保险和企业年金保险 B.教育保险和人寿保险 C.社会保险和休假制度 D.失业保险和教育资助保险
答案
多选题
员工法定福利是指政府通过立法要求企业必须提供的福利事业。企业员工的法定福利包括()
A.工作午餐 B.社会保险 C.工资性津贴 D.法定带薪假日 E.子女医疗费补助
答案
多选题
企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目,包括( )。
A.补充养老保险 B.补充医疗保险 C.住房福利 D.带薪休假 E.其他各种服务项目
答案
单选题
国家通过立法形式强制实施,主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是
A.国家医疗保险 B.企业医疗保险 C.商业医疗保险 D.储蓄医疗保险 E.社会医疗保险
答案
单选题
通过国家立法形式强制实施,主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是
A.国家医疗保险 B.社会医疗保险 C.商业医疗保险 D.储蓄医疗保险 E.企业医疗保险
答案
判断题
(判断题) 养老保险是国家通过立法实施的,因而具有强制性
答案
单选题
通过国家立法形式强制实施,主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是
A.国家医疗保险 B.社会医疗保险 C.商业医疗保险 D.企业医疗保险 E.储蓄医疗保险
答案
热门试题
社会保险必须通过立法形式来强制推行() 社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保险制度。 企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目,包括(),以及其他各种服务项目。 医疗保险基金由国家财政支出,纳入国家预算的保险模式是()。 通过国家立法形式强制实施,主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是()。 通过国家立法形式强制实施,主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是()。 法律的强制性规定,是国家通过()来保障实施的哪些规定。 可以适用实施强制许可的专利是 道德依靠国家强制力来实施维系。() 国家立法强制实施的各项社会保险不属于福利计划的一部分。---人力资源部() 阿道夫.瓦格纳认为必须运用国家强制力来推行福利国家政策。() 阿道夫.瓦格纳认为必须运用国家强制力来推行福利国家政策() 国家通过法律或行政手段强制实施的保险是() 法是以国家强制力作后盾来保证实施的() 我国员工福利计划包括强制福利和自愿福利,其中强制福利主要包括()。 ①基本养老保险; ②团体意外伤害保险; ③基本医疗保险; ④企业年金。 法律的强制性只能由法定的社会组织和力量来实施。 社会保险的法定性就是国家立法,强制实施。保险待遇的享受者必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自愿() 法的强制实施都是通过法定时间和法定空间上的步骤和方式得以进行的。 (  ) 由国家通过法制强制实施的医疗保障制度是 法是以国家强制力为后盾,通过法律程序来保障实施的社会规范,请阐述法的强制性表现在哪些方面? 强制保险是由国家(政府)通过法律或行政手段强制实施的一种保险。以下属于强制保险的险种是()。 民主式变革方案往往需要通过强制命令来付诸实施()
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