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员工的直系亲属(父母、配偶、子女)和配偶父母死亡,给予__天丧假;员工及配偶祖父母、外祖父母死亡的,给予__天丧假;需要到外地料理丧事的,路程假时长根据员工实际出行时间确定
主观题
员工的直系亲属(父母、配偶、子女)和配偶父母死亡,给予__天丧假;员工及配偶祖父母、外祖父母死亡的,给予__天丧假;需要到外地料理丧事的,路程假时长根据员工实际出行时间确定
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主观题
员工的直系亲属(父母、配偶、子女)和配偶父母死亡,给予__天丧假;员工及配偶祖父母、外祖父母死亡的,给予__天丧假;需要到外地料理丧事的,路程假时长根据员工实际出行时间确定
答案
单选题
员工直系亲属过世,公司给予()的带薪丧假。直系亲属包括父母(包括养父母)、配偶父母、配偶、子女、直系兄弟姐妹、祖父母、外祖父母
A.3个自然日 B.3个工作日 C.5个自然日 D.5个工作日
答案
单选题
酒店考勤管理制度规定,员工直系亲属(父母、配偶、子女、配偶父母)去逝,经批准可享有丧假天()
A.1 B.3 C.5 D.7
答案
单选题
员工直系亲属(指配偶、子女、父母或配偶之父母、祖父母、外祖父母)去世,可享受丧假()天,旁系亲属去世,可享受丧假()天
A.1;1 B.3;1 C.1;3
答案
判断题
丧假请假条件:员工直系亲属(配偶.父母.岳父母.公婆.子女)亡故,可申请丧假()
答案
单选题
凡与医院签订了正式合同的员工,其直系亲属(父母、子女、配偶)丧亡,可休丧假()天
A.2天 B.3天 C.5天 D.7天
答案
单选题
员工本人直系亲属(父母或配偶父母、配偶和子女)给予几个工作日丧假。丧假申请须以整数日为单位,不能以小时或半天为申请单位()
A.1个工作日 B.3个工作日 C.5个工作日
答案
单选题
员工直系亲属(父母、配偶或子女)去世可休丧假()天带薪假,非直系亲属(限公、婆、岳父母、同父母的兄弟姐妹及祖/外祖父母)可休丧假()天带薪假。
A.3、3 B.1、1 C.3、1
答案
单选题
公司员工直系(即父母、配偶、配偶父母和子女)亲属去世,可享受天的带薪丧假,旁系(即爷爷、奶奶、外公、外婆)亲属去世,可享受天带薪丧假()
A.7天,3天 B.5天,3天 C.7天,5天 D.5天,2天
答案
单选题
按照国家规定,员工及配偶的直系亲属(父母、子女、配偶)逝世给丧假____,休假期间工资待遇不变()
A.一天 B.两天 C.三天 D.四天
答案
热门试题
员工直系亲属(指职工本人父母、配偶、子女)、岳父母、公婆及依靠员工本人供养的弟妹等死亡,由部门领导批准,可给丧假,丧假期限为()天
直系亲属指父母、子女配偶。证明直系亲属关系的证明有().
直系亲属是指父母、子女和配偶。以下属于直系亲属关系证明的是()
直系亲属是指父母、子女、配偶。以下哪些证明能作为直系亲属关系证明?()
直系亲属是指父母、子女、配偶。以下哪些证明能作为直系亲属关系证明()
直系亲属是指父母、子女和配偶,以下不属于直系亲属关系证明的是()
员工的父母、配偶、子女或配偶的父母死亡,经领导批准,可给予3天以内的丧假,但如果是配偶的父母死亡不能申请工会慰问金()
员工的直系亲属,即父母(公婆、岳父母)、配偶、子女、祖父母、外祖父母、曾祖父母、曾外祖父母死亡时,可给予丧假()。如需要员工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近给予路程假
个人年度总额内结售汇,可以委托其直系亲属代为办理,“直系亲属”是指父母、子女、配偶、兄妹()
员工亲属(指父母.配偶.子女以及岳父母与公婆)去世,给予天丧假,去外地料理丧事的,视路程远近适当给予事假()
员工祖父母、父母或配偶、子女丧亡的,可享有天丧假()
丧假:职工的父母、配偶和子女死亡,根据路途远近给予()天带薪休假,需提交死亡证明及亲属关系证明
员工非直系亲属死亡的,公司给予员工()天的丧假
员工直系亲属()死亡时给予丧假1-3天
员工父母.配偶.子女.祖父母.外祖父母.岳父母.公婆.兄弟姐妹死亡的,给予丧假几天()
员工直系亲属死亡时,丧假天()
员工配偶、父母、子女或养父母死亡,给丧假期(),祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,给丧假()
丧假天数。员工祖父母、外祖父母、父母、公婆、岳父母、配偶、子女、兄弟或姐妹死亡时,给假天()
入职转正后,员工的直系亲属死亡时,可给予员工3天的丧假。其中直系亲属包括()
根据国务院有关行政部门规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位领导批准,酌情给予()至()天的婚丧假
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