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营造激励创新能力提升的创新文化环境,必须尊重()
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多选题
营造激励创新能力提升的创新文化环境,必须尊重()。
A.尊重知识 B.尊重实践 C.尊重人才 D.尊重创新 E.尊重单位
答案
主观题
营造激励创新能力提升的创新文化环境,必须尊重()
答案
单选题
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A.结果 B.课题 C.成果 D.思路
答案
多选题
创新文化是促进创新能力的沃土,大力提高我国能源领域的自主创新能力,需要营造()的创新氛围
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判断题
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答案
多选题
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答案
判断题
促进创新的最好最长久的办法是营造组织的创新文化()
答案
判断题
创新文化强调观念创新、管理创新、机制创新、科技创新。
答案
判断题
创新文化强调观念创新、管理创新、机制创新、科技创新()
答案
单选题
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A.观念 B.制度 C.思想 D.目标
答案
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税收现代化六大创新中,创新文化包括()
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神华宁夏煤业集团创新文化强调()
倡导创新文化,强化知识产权()、保护、运用。
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科技创新能力建设的四大基础是()创新,技术创新体系建设,创新型人才队伍建设和创新文化建设
科技创新能力建设的四大基础是()创新,技术创新体系建设,创新型人才队伍建设和创新文化建设
一个企业的创新文化的核心,则来源于创业领导者永不枯竭的创新能力。()
()的动力来源于组织强烈的创新倾向和创新文化的影响。
以下哪些方面不属于创新文化范围()
倡导创新文化,强化知识产权创造、保护、运用。
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文化震惊是指某人进入一种新文化环境时所经历的()或()。
以下不符合宁波银行创新文化要求的是()
营造创新通识教育的学校环境,首先应尊重()创造/创新力
建立以的技术创新体系,促进科技成果转化。倡导创新文化,强化知识产权保护,提升大众创业.万众创新水平(难度:一般)()
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为适应公司转型,鼓励创新,提升全员主动性、创造性和激情,改善集团的运营效率和竞争能力,2015年8月,集团决定启动全员创新战略,通过培育创新文化、营造创新氛围、制定配套制度等一系列举措,建立容错试错机制,并创立容错试错基金,系统性地推进创新工作()
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