主观题

要把安全培训纳入企业发展规划,健全落实以“()”负总责、领导班子成员“()”为主要内容的安全培训责任体系。

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主观题
要把安全培训纳入企业发展规划,健全落实以“()”负总责、领导班子成员“()”为主要内容的安全培训责任体系。
答案
主观题
要把安全培训纳入企业发展规划,健全落实以()负总责、领导班子成员()为主要内容的安全培训责任体系
答案
单选题
()是从业人员安全培训的责任主体,要把安全培训纳入企业发展规划,健全落实以“一把手”负总责.领导班子成员“一岗双责”为主要内容的安全培训责任体系
A.项目部 B.企业 C.地方政府 D.安全监管部门
答案
单选题
《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》要求,要把安全培训纳入企业发展规划,健全落实以一把手负总责.领导班子成员为主要内容的安全培训责任体系()
A.负连带责任 B.一岗双责 C.一岗一责 D.可以不负责
答案
单选题
是从业人员安全培训的责任主体,要把安全培训纳入切发展规划,健全落实已“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”为主要内容的安全培训责任主体()
A.企业 B.安全监管部门 C.地方政府 D.项目部
答案
单选题
( )是产业发展规划和企业发展规划共有的特征。
A.可操作性 B.时效性 C.前瞻性 D.针对性
答案
单选题
在企业发展规划中,()在企业发展规划中用于现有产品分类和未來发展选择
A.对标分析 B.企业竞争力分析 C.企业价值链分析 D.现场状况调查与分析
答案
单选题
企业发展规划应及时进行动态修正和调整,这体现的是企业发展规划的()
A.可操作性 B.时效性 C.前瞻性 D.针对性
答案
多选题
年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划,并遵循以下原则()
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答案
多选题
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答案
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