《中华人民共和国劳动合同法》规定，关于试用期的说法正确的是（）。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过() 《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（） 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（） 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，饭店与员工可以约定试用期，但必须遵守( )的规定。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限3 个月以上不满1 年的，试用期不得超过（ ）个月 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同一年以上不满三年的，试用期() 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限3 个月以上不满1 年的，试用期不得超过（）个月 《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过一年（） 《中华人民共和国劳动合同法》对试用期、商业机密、竞业禁止、养老保险等做了相应的规定。（） 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年，试用期（） 《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定劳动合同三个月以上不满一年，试用期()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限（） 《中华人民共和国劳动合同法》规定，3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ ）个月。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）个月。