《中华人民共和国劳动合同法》:劳动者在试用期内提前通知用人单位，可以解除劳动合同（）

根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前以书面形式通知用人单位,____可以解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位．可以解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位（）与劳动者签订劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（） 《中华人民共和国劳动合同法》规定，可以约定试用期，试用期最长不得超过个月 根据《中华人民共和国劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者可以约定次试用期（） 《中华人民共和国劳动合同法》规定，关于试用期的说法正确的是（） 《中华人民共和国劳动合同法》规定，关于试用期的说法正确的是（）。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。 《中华人民共和国劳动合同法》:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期（） 中华人民共和国境内的（）等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金（） 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是（） 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，劳动者可以解除劳动合同的情形有（　　）。 中华人民共和国境内的（）等组织与劳动者建立芳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同分为（）。 《中华人民共和国劳动合同法》:用人单位自起即与劳动者建立劳动关系（）