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劳动关系的协调与仲裁程序,叙述错误的是()
单选题
劳动关系的协调与仲裁程序,叙述错误的是()
A. 劳资关系发生纠纷,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B. 调解不成,当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会中请仲裁
C. 调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D. 对仲裁裁决不服的,可以向有关部门提起诉讼
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单选题
劳动关系的协调与仲裁程序,叙述错误的是()
A.劳资关系发生纠纷,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 B.调解不成,当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会中请仲裁 C.调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.对仲裁裁决不服的,可以向有关部门提起诉讼
答案
单选题
劳动关系的协调与仲裁程序,以下描述错误的是()
A.劳资关系发生纠纷,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 B.调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.调解不成,当事一方也可以直接向人民法院申请仲裁 D.调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
答案
单选题
在劳动关系协调机制中,()是政府的主要代表,其主要职能是劳动争议仲裁、劳动监察等。
A.工会 B.职代会 C.用人单位组织 D.政府人力资源和社会保障部门
答案
单选题
关于劳动争议仲裁的程序,下列说法错误的是( )。
A.申请人申请仲裁必须提交书面仲裁申请 B. C.仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,对符合受理条件的,应当受理 D. E.仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将申请书副本送达被申请人 F. G.被申请人须向委员会提交答辩书,未提交答辩书的不影响仲裁程序的进行
答案
单选题
关于劳动争议仲裁的程序,下列说法错误的是()
A.申请人申请仲裁必须提交书面仲裁申请 B.仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,对符合受理条件的,应当受理 C.仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将申请书副本送达被申请人 D.被申请人须向委员会提交答辩书,未提交答辩书的不影响仲裁程序的进行
答案
单选题
下列选项中,关于劳动争议仲裁程序说法错误的是()
A.劳动争议仲裁不收取任何费用 B.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 C.劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制,不实行独任制 D.仲裁庭的审理期限是45日,在特殊情况下可以经批准适当的予以延长
答案
单选题
党的十八大报告指出,要健全劳动标准体系和劳动关系协调机制,加强劳动保障监察和争议调解仲裁,构建()劳动关系。
A.和谐 B.公平 C.有序 D.稳定
答案
多选题
关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是:()A.当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订 仲裁协议B.劳动争议仲裁适用调解原则C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第 三人,可以申请参加仲裁活动
A.当事人申请劳动争议仲裁的,必须与对方签订 仲裁协议 B.劳动争议仲裁适用调解原则 C.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序 D.与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第 三人,可以申请参加仲裁活动
答案
多选题
劳动争议仲裁具有较强的专业性,其程序与司法程序相比,较为简便、及时,劳动争议仲裁机构主要包括()。
A.劳动争议仲裁委员会 B.仲裁委员会办事机构 C.劳动行政主管部门代表 D.工会代表 E.仲裁庭
答案
多选题
下列关于经济仲裁与劳动仲裁的说法中,错误的有()。
A.两者均开庭 B.两者均公开进行 C.两者均收费 D.两者均必须有书面仲裁协议才可以申请仲裁
答案
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劳动仲裁原则上是处理劳动争议的必经程序()
解决劳动争议的程序中,仲裁是诉讼的必经程序()
劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
下列仲裁程序中,符合《劳动争议调解仲裁法》规定的是:
下列仲裁程序中,符合《劳动争议调解仲裁法》规定的是()。
下列关于劳动争议仲裁与诉讼之间衔接的表述错误的是( )
劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括( )。
劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,它是劳动争议仲裁的特有原则,主要包括()等
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